Ziua Unirii Principatelor Române, sărbătorită pe data de 24 ianuarie, este zi liberă legală. Anul acesta, 24 ianuarie pică luni. Așadar, românii vor avea o minivacanță de trei zile, dacă includeți și weekend-ul.
Zi liberă legală pe 24 ianuarie! Ce angajați se bucură de liber
Persoanele care nu pot avea liber pe 24 ianuarie sunt salariații din unitățile sanitare și cei din alimentația publică.
Citeste si: Zile libere ianuarie 2022. Angajații români au un weekend prelungit în prima lună a noului an
Potrivit Codului muncii, salariaților menționați mai sus „li se asigură compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile”, iar dacă nu este posibil, din motive justificate, „salariații beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi
Citește și: Alimente bogate in B12. Surse de vitamina B12
Citeste si: 1 Mai 2022, zi liberă pentru români. Când pică Ziua Muncii în anul 2022
Elevii, de asemenea, vor avea parte de liber pe 24 ianuarie.
Zile libere legale 2022
- 1 ianuarie – Anul Nou – zi liberă sărbătorită sâmbătă;
- 2 ianuarie – A doua zi după Anul Nou – zi liberă sărbătorită duminică;
- 24 ianuarie – Ziua Principatelor Române – zi liberă sărbătorită luni;
- 17 aprilie – Vinerea mare – zi liberă sărbătorită duminică;
- 19 aprilie – Paște Ortodox – zi liberă sărbătorită marți;
- 20 aprilie – A doua zi de Paște Ortodox – zi liberă sărbătorită miercuri;
- 1 mai – Ziua Muncii – zi liberă sărbătorită duminică;
- 1 iunie – Ziua Copilului – zi liberă sărbătorită miercuri;
- 7 iunie – Rusalii – zi liberă sărbătorită marți;
- 8 iunie – A doua zi de Rusalii – zi liberă sărbătorită miercuri;
- 15 august – Adormirea Maicii Domnului – zi liberă sărbătorită luni;
- 30 noiembrie – Sfântul Andrei – zi liberă sărbătorită miercuri;
- 1 decembrie – Ziua Națională a României – zi liberă sărbătorită joi;
- 25 decembrie – Crăciunul – zi liberă sărbătorită duminică;
- 26 decembrie – A doua zi de Crăciun – zi liberă sărbătorită luni.
Conform legislației în vigoare, angajatorii sunt obligaţi să le dea liber salariaților în zilele nelucrătoare de sărbătoare legală, cu excepție privind angajații din locurile de muncă în care activitatea nu se poate întrerupe.