Tot mai mulți români așteaptă cu nerăbdare să iasă la pensie, motiv pentru care caută tot mai multe informații despre procesul de pensionare. Angajații își doresc să afle care este perioada în care pot depune cererea de pensionare, în funcție de anul nașterii, dar și care sunt actele pe care trebuie să le ducă la casa județeană de pensii.
Când poți depune cererea de pensionare, în funcție de anul nașterii
Vârsta de pensionare pentru femei este de 63 de ani, în timp ce vârsta de pensionare pentru bărbați este de 65 de ani. Stagiul minim de cotizare este de 15 ani, iar stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Angajații își doresc să afle din timp care sunt pașii pe care trebuie să îi urmeze pentru a se pensiona, în special când trebuie să depună cererea de pensionare, în funcție de anul nașterii.
Cererea de pensionare se poate depune doar după îndeplinirea condițiilor prevăzute de lege. Această cerere de pensionare o să fie însoțită de documentele doveditoare ale îndeplinirii condițiilor prevăzute de lege. Toate actele, alături de cererea de pensionare, vor fi depuse personal de către titularul dreptului sau reprezentantul legal al acestuia.
Persoana care dorește să se pensioneze trebuie să depună cererea de pensionare în maxim 30 de zile calendaristice de la momentul în care a îndeplinit condițiile prevăzute de lege, la casa teritorială de pensii competentă, în a cărei rază domiciliază titularul/reprezentantul legal al acestuia, potrivit cnpp.ro.
Un document publicat de Casa Națională de Pensii Publice arată luna și anul în care românii se pot pensiona, în funcție de luna și anul în care s-au născut.
Femeile născute în intervalul septembrie, 1962- iunie, 1963, se pot pensiona în anul 2025.5210-a5.pdf
Actele de care au nevoie pensionarii în 2025
Documentele necesare pentru românii care își doresc să depună dosarul pentru a obține pensia pentru limita de vârstă:
– cerere tip pentru înscrierea la pensie pentru limita de vârstă;
- declarație tip privind protecția datelor conf. reg. U.E. 679/2016;
- act de identitate (original);
- certificat de naștere (original);
Citește și: Ce sa puneti in geanta de maternitate? Elemente esentiale pentru momentul nasterii
- certificat de căsătorie (original);
- hotărâre de divorț( unde este cazul) și/sau certificate de căsătorie și deces a soților anteriori dacă este cazul (original);
– livretul militar (original);
- diplomă facultate și foaie matricolă curs de zi (original) sau diploma facultate (original) ș i adeverința facultate curs de zi (original);
– alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă sau vechimea în serviciu realizată în alte sectoare de activitate (original);
– pentru persoanele care au urmat cursurile unor instituții de învățământ universitar în străinătate este necesară dovada recunoașterii acestora de către statul român (original);
– adeverința privind sporurile și adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă (original);
– adeverința privind condițiile de muncă speciale si/sau deosebite (original);
– procura specială pentru mandatar, dacă este cazul (pentru cetățenii străini și/sau români cu domiciliul în străinătate există posibilitatea emiterii unei procuri speciale, valabilă pentru o perioadă de 18 luni, prin care să fie desemnată, in calitate de mandatar, o persoană care urmează a efectua, în numele titularului, toate operațiunile legate de stabilirea dreptului la pensie și încasarea pensiei cuvenite (original);
– acte pentru dovedirea calității de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, Legii nr. 42/1990 etc.(original)
- carnetul de muncă (original), potrivit pensiiconstanta.ro.
