În legislația pensiilor de stat din România, există două tipuri de pensii anticipate: pensia anticipată și pensia anticipată parțială. Ambele sunt opțiuni care permit persoanelor să se pensioneze mai devreme decât vârsta standard de pensionare, însă există diferențe semnificative între ele, în special în ceea ce privește vechimea în muncă necesară și penalizările aplicate. Iată ce trebuie să știți despre aceste două forme de pensionare și care sunt condițiile specifice pentru fiecare.
Diferențele principale între pensia anticipată și pensia anticipată parțială
Pensia anticipată poate fi obținută cu maximum 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare, însă este necesar ca persoana să fi realizat un stagiu de cotizare cu cel puțin 8 ani mai mare decât stagiul complet de cotizare. Conform Legii pensiilor, stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, iar pentru a beneficia de pensia anticipată, persoanele trebuie să îndeplinească o vechime în muncă de 43 de ani.
În schimb, pensia anticipată parțială poate fi obținută, tot cu maximum 5 ani înainte de vârsta standard de pensionare, însă în acest caz este suficient ca persoana să fi realizat stagiul complet de cotizare. Așadar, pentru pensia anticipată parțială, nu este necesară o vechime de 8 ani în plus față de stagiul complet de cotizare, dar se aplică o penalizare lunară la cuantumul pensiei.
Cum se calculează pensia anticipată și pensia anticipată parțială
Pensia anticipată se stabilește în aceleași condiții în care se stabilește pensia pentru limită de vârstă, adică în funcție de stagiul de cotizare realizat și de media veniturilor. Pe de altă parte, pensia anticipată parțială se calculează din cuantumul pensiei pentru limită de vârstă care ar fi fost acordată, dar cu o reducere de 0,75% pentru fiecare lună de anticipare, până la momentul îndeplinirii condițiilor pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă.
Cine poate obține pensia anticipată și pensia anticipată parțială
Pensia anticipată se poate acorda persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel puțin 8 ani mai mare decât stagiul complet de cotizare (35 de ani). În plus, pensia anticipată se transformă automat în pensie pentru limită de vârstă atunci când persoana atinge vârsta standard de pensionare.
Citește și: Alimente bogate in B12. Surse de vitamina B12
Pensia anticipată parțială poate fi obținută de persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare, adică 35 de ani, dar și de cei care au depășit acest stagiu cu până la 8 ani. Aceasta se acordă și ea cu cel mult 5 ani înainte de vârsta standard de pensionare și se transformă în pensie pentru limită de vârstă odată cu îndeplinirea condițiilor de pensionare.
În România, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei.
Stagiul minim de cotizare necesar pentru a putea solicita pensia este de 15 ani, iar stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, indiferent de sex. Totuși, legea prevede un mecanism de eșalonare a acestor condiții pentru femei, iar începând din 2030 se va ajunge la paritatea dintre bărbați și femei în ceea ce privește stagiul de cotizare și vârsta de pensionare.Una dintre diferențele esențiale între pensia anticipată și pensia anticipată parțială este aplicarea penalizării pentru pensia anticipată parțială. Aceasta se aplică sub forma unei reduceri de 0,75% pentru fiecare lună de anticipare, ceea ce înseamnă că, de fiecare dată când o persoană decide să se pensioneze cu o lună mai devreme decât vârsta standard, pensia va fi mai mică. Acest sistem este menit să descurajeze pensionarea prea devreme, deoarece afectează veniturile persoanelor care aleg să părăsească mai devreme piața muncii.
De asemenea, persoanele care au locuit cel puțin 30 de ani în zonele afectate de poluarea remanentă, cum sunt Baia Mare, Copșa Mică și Zlatna, beneficiază de o reducere a vârstei standard de pensionare cu 2 ani, fără penalizare, până la data de 31 decembrie 2030.
Cum se depune cererea pentru pensia anticipată și pensia anticipată parțială
Pentru a solicita pensia anticipată sau pensia anticipată parțială, persoanele interesate trebuie să depună o cerere tip însoțită de documentele necesare la casa de pensii competentă teritorial, în funcție de domiciliul solicitantului. Printre actele necesare se numără carnetul de muncă, actele de stare civilă (carte de identitate, certificat de naștere), adeverințele din perioada de activitate și altele, în funcție de caz.
Citește și: Pensii mai mari cu 700 de lei! Cine sunt beneficiarii
Astfel, pensia anticipată și pensia anticipată parțială sunt opțiuni valabile pentru persoanele care doresc să se pensioneze înainte de vârsta standard de pensionare, dar fiecare vine cu condiții specifice de vechime în muncă și penalizări. Dacă pensia anticipată presupune un stagiu de cotizare mai lung decât cel complet, pensia anticipată parțială poate fi obținută cu un stagiu complet de cotizare, însă cu aplicarea unor reduceri la cuantumul pensiei. Este important ca persoanele interesate să înțeleagă diferențele dintre cele două și să se informeze corect pentru a lua o decizie în cunoștință de cauză privind pensionarea anticipată.
