Casa Națională de Pensii trece prin momente dificile. Volumul de muncă este uriaș pentru angajații din sistem, astfel, Guvernul a anunțat săptămâna trecută că pe ordinea de zi se află o Ordonață de Urgență care prevede angajarea a 1.000 de persoane pentru Casele de pensii.
Casele de pensii din România nu reușesc să facă față volumului de muncă
Această decizie a fost luată în contextul în care personalul Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP) nu reușește să facă față volumului mare de dosare de pensii.
Sunt scoase la bătaie 800 de funcții pentru personalul cu studii de licență sau echivalenete și 200 de funcții pentru persoanele care au doar studii liceale ,finalizate cu diploma de Bacalaureat. Aceste posturi sunt pe perioadă determinată, mai exact, până la data de 31 decembrie 2022.
Citeste si: Se schimbă legea pensiilor. Ei sunt românii care se pot pensiona mai devreme. Se aplică de astăzi, 19 august
Ce pași trebuie să urmezi pentru a obține un post
Cele 1.000 de persoane care se vor înscrie pentru un post la CNPP vor fi selectate prin concurs, în trei etape succesive. Prima etapă este cea de selectare a dosarelor, urmată de proba scrisă, candidații vor da un test gril, iar, la final, etapa ce are la bază un interviu.
Iată de ce documente aveți nevoie pentru a vă înscrie în concurs:
Citește și: Gingii inflamate la bebelusi: cauze si solutii privind tratamentul
- cererea de înscriere concurs
- copie după actul de identitate sau a oricărui alt document care atestă identitatea
- copii după documentele care atestă nivelul de studii și a altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copii după documentele care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului
- carnetul de muncă sau, după caz, adeverința care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie
- cazierul judiciar sau declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care se înscrie
- adeverință medicală care să ateste starea de sănătate, eliberată cu cel mult șase luni înainte de derularea concursului de către medicul de familie sau de către unitățile sanitare abilitate.
- CV (curriculum vitae).
