Românii care au muncit legal în străinătate au posibilitatea de a obține pensia comunitară, un drept esențial pentru recunoașterea contribuțiilor lor sociale realizate în mai multe țări. Noua Lege a Pensiilor, Legea nr. 360/2023, vine cu modificări importante privind valorificarea stagiilor de cotizare și a veniturilor suplimentare, simplificând procesul de acordare a pensiei comunitare.
Ce este pensia comunitară
Pensia comunitară reprezintă pensia obținută prin totalizarea perioadelor de muncă realizate în România și în alte state membre ale Uniunii Europene (UE), ale Spațiului Economic European (SEE) și Elveția.
În baza regulamentelor europene (CE) nr. 883/2004 și nr. 987/2009, românii beneficiază de recunoașterea stagiilor de cotizare din alte țări, evitând pierderea drepturilor la pensie.
Cum se calculează pensia comunitară pentru români
Calculul pensiei comunitare respectă principiul pro rata temporis, ceea ce înseamnă că fiecare stat în care s-au plătit contribuții acordă o pensie proporțională cu perioada lucrată pe teritoriul său. Astfel, un român care a muncit atât în România, cât și în alte state europene va primi pensii separate de la fiecare stat, corespunzător duratei contribuțiilor.
Noua Lege a Pensiilor aduce o schimbare majoră: veniturile suplimentare, cum sunt sporurile, primele sau orele suplimentare, sunt recunoscute și valorificate în stabilirea cuantumului pensiei.
Astfel, pensia comunitară poate fi mai avantajoasă pentru cei care au obținut venituri importante din alte surse în timpul activității lor.Principiile de bază ale pensiei comunitare
Procesul de acordare a pensiei comunitare se bazează pe câteva principii fundamentale:
- Egalitatea de tratament: românii au aceleași drepturi ca cetățenii statelor în care au lucrat.
- Exportabilitatea prestațiilor: pensia poate fi plătită în orice stat ales de beneficiar, fără restricții.
- Totalizarea perioadelor de cotizare: perioadele de muncă din diferite țări se adună pentru a îndeplini condițiile de pensionare.
Citește și: Alimente bogate in B12. Surse de vitamina B12
Citește și: Care sunt femeile ce pot beneficia de pensie comunitară și de ce acte ai nevoie
- Proporționalitatea plăților: fiecare stat acordă pensia doar pentru perioada de contribuție realizată la sistemul său.
Aceste principii asigură un proces corect de stabilire a drepturilor de pensie pentru românii care au muncit peste hotare.
Cum se obține pensia comunitară
Pentru a beneficia de pensia comunitară, românii trebuie să depună o cerere de pensionare la casa de pensii din România sau la instituția de pensii din țara de domiciliu. Cererea trebuie însoțită de documente justificative, precum:
Citește și: Pensiile majorate vor fi livrate prin Poșta Româna începând cu data de 2 mai
- Carnetul de muncă sau echivalentul acestuia;
- Adeverințe de vechime;
- Diplome sau alte acte de studii relevante;
- Acte de stare civilă (certificat de naștere, căsătorie, etc.).
În lipsa carnetului de muncă, perioadele lucrate înainte de 1 aprilie 2001 trebuie dovedite cu adeverințe de la foști angajatori sau din arhive autorizate.
Este obligatorie completarea formularelor europene E202 și E207, care permit schimbul de informații între instituțiile de pensii ale statelor implicate.
Pensia comunitară și acordurile bilaterale
Pe lângă regulamentele UE, România a încheiat acorduri de securitate socială și cu alte state din afara spațiului comunitar, precum Canada, Israel, Republica Moldova și Turcia. Aceste acorduri asigură recunoașterea perioadelor lucrate și stabilirea pensiilor conform convențiilor bilaterale.
În ceea ce privește Regatul Unit, după Brexit, se aplică prevederile Acordului Comercial și de Cooperare dintre UE și Marea Britanie. Astfel, românii care au muncit legal în Marea Britanie pot în continuare să își valorifice stagiile de cotizare pentru acordarea pensiei.
Citește și: Ce se întâmplă cu pensionarii care au primit bani în plus la pensie. Ministerul Muncii a făcut anunțul
Pensia comunitară reprezintă o oportunitate reală pentru românii care au lucrat în străinătate să-și valorifice întreaga activitate profesională și să obțină drepturile cuvenite. Prin aplicarea noilor prevederi din Legea Pensiilor și respectarea regulamentelor europene, procesul de recunoaștere a perioadelor lucrate devine mai transparent și mai echitabil. Este esențial ca românii interesați să se informeze și să pregătească dosarul complet pentru a beneficia de pensia comunitară fără întârzieri.
