Persoanele nevaccinate ar putea primi teste anti-COVID-19 gratuite! Ce se întâmplă cu certificatul verde la locul de muncă

Autor: Lavinia Medrea
Actualizat: 10 dec 2021, 14:03

Ce se întâmplă cu certificatul verde la locul de muncă? Persoanele nevaccinate ar putea primi teste anti-COVID-19 gratuite

Sursa: PixaBay

Proiectul de lege propus de Alexandru Rafila, care prevede introducerea certificatului verde la locul de muncă, are în vedere și oferirea a maxim 11 teste anti-COVID-19 gratuite pe lună pentru cei nevaccinați.

Certificatul verde va fi obligatoriu la locul de muncă, atât în sectorul de stat, cât şi în sectorul privat, în momentul în care se înregistrează creșterea numărului de infectări, pentru trei săptămâni consecutive, cu un coeficient săptămânal mediu de cel puţin 1,5 ori a numărului de cazuri. Se propune, de asemenea, oferirea de teste gratuite anti-COVID-19 pentru angajații nevaccinați. Angajatorii care nu respectă legea riscă amenzi de până la 100.000

de lei.

Persoanele care nu sunt vaccinate ar putea primi teste gratuite de la stat. Ce se va întâmpla cu persoanele care refuză vaccinarea

Pentru că există în România angajați care nu vor să se vaccineze, statul va asigura fonduri financiare pentru plata a 11 teste pe lună, pe care să le primească fiecare angajat. Deoarece fiecare test este valabil 24 de ore, cele 11 teste îi vor ajuta pe angajați să vină toată luna la muncă.

Citeste si: Nicolae Ciucă anunță schimbări la aplicarea certificatului Covid: "Să se facă în funcție de indicatorii de incidență"

Citește și: Gingii inflamate la bebelusi: cauze si solutii privind tratamentul

Citește și: Bogdan și Gagea, discuție în grădina casei. Motivul pentru care Gagea nu a putut merge spre o altă fată. „Adevărul o să iasă la suprafață!”

De asemenea, certificatul verde va fi obligatoriu și pentru parlamentari, demnitari şi primari. În cazul în care un angajat refuză să prezinte certificatul verde, angajatorul este obligat să respecte legea și să suspende contractul de muncă al angajatului în cauză, iar angajatul, la rândul lui, are dreptul să contrazică măsura în instanță. Dacă angajatorul nu suspendă contractul de muncă al angajatului, poate fi sancționat cu amenzi între 10.000 și 100.000

de lei.

Cine primește certificatul verde digital

Citeste si: "Super-certificatul verde", obligatoriu de azi în Italia! Se cere în autobuz şi metrou

Persoanele care vor să primească certificatul verde trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

  • Să fie vaccinate cu prima doză a oricărui vaccin autorizat 
  • Să fie vaccinate cu ambele doze sau cu doza unică 
  • Să fie trecute prin boală și vindecate de infecția cu COVID-19
  • Să aibă rezultat negativ al unui test antigen rapid, cu valabilitate de 48 de ore
  • Să aibă rezultat negativ al unui test PCR, cu valabilitate de 72 de ore.

Așadar, toți angajații din mediul privat și cel public trebuie să prezinte certificatul la locul de muncă.