După ce au cotizat timp de 35 de ani, din propriile salarii, perspectiva financiară arată posibile venituri modeste atunci când românii se vor retrage din câmpul muncii, evidențiind importanța pilonului II și necesitatea recalculării și majorării acestora pentru a corecta inechitățile din sistemul de pensii.
Ce sumă de bani vor primii românii la pensie?
Perspectivele privind pensia de la stat în România după 35 de ani de cotizare aduc în prim-plan cifre și realități financiare care ar putea influența viitorul financiar al multor români.
Conform unei analize efectuate de Observator News cu privire la situația economică actuală din România, cetățenii care au cotizat 35 de ani la sistemul de pensii de stat ar putea primi doar 2.100 de lei pe lună, în condițiile în care câștigă un salariu mediu net de 4.000 de lei. Acest scenariu arată un aspect important: pensiile de stat în România pot fi relativ modeste pentru cei care depind exclusiv de ele în perioada bătrâneții.
Totuși, există o sursă suplimentară de venit pentru românii care au parcurs 35 de ani de muncă: pilonul II de pensii private. Această opțiune este obligatorie pentru salariați până la vârsta de 35 de ani și este administrată privat. Deși contribuția la pilonul II este semnificativ mai mică decât la pilonul I (pensiile de stat), există potențial pentru câștiguri semnificative pe termen lung.
Citește și: Pensiile din România urmează să cunoască o majorare semnificativă: Cu cât urmează să crească acestea?
Ce se poate spune despre pilonul 2?
Pilonul II de pensii private oferă o alternativă la pensiile de stat și presupune contribuții lunare ale salariaților pentru a-și asigura un venit suplimentar în perioada de bătrânețe. Chiar dacă aceste contribuții sunt de aproximativ șase ori mai mici decât cele la pilonul I, avantajul major este dat de investirea acestor contribuții în fonduri private de pensii.
Un exemplu arată că un român care a cotizat la pilonul II timp de 35 de ani și a avut un salariu mediu net de 4.000 de lei ar putea primi o pensie de 1.200 de lei pe lună din pilonul II. Acest venit suplimentar poate face o diferență semnificativă în asigurarea unei bătrâneți mai confortabile.
De asemenea, trebuie menționat că un număr semnificativ de români primesc pensii sociale minime garantate.
Citește și: Durere in partea stanga a corpului – cauze si remedii
Un aspect important care ar trebui luat în considerare este recalcularea și majorarea pensiilor.
Conform anunțului ministrului Finanțelor, Marcel Boloș, toate pensiile vor fi recalibrate până în noiembrie 2023, iar aceste majorări ar putea ajunge până la 20%. Această măsură va implica un efort financiar semnificativ din partea statului român, dar are ca obiectiv corectarea inechităților din sistemul de pensii.Ministrul Finanțelor a precizat că: „ Formula de calcul are două elemente componente. Ca prim element de calcul – valoarea de referinţă a punctului de pensie. Era ca element de analiza 71 de lei.
Şi cel de al doilea element era numărul de puncte. Se calculează ca un raport simplu între salariul de încadrare lunar al omului raportat la salariul mediu brut pe economie.
Modalitatea de calcul din sistemul public de pensie se apropie foarte mult de nivelul de contributivitate. (…)
Jalonul pe care în avem în PNRR are două obiective foarte clare: înlăturarea inechităților din sistemul de pensii şi aici discutăm de acele pensii care au o valoare mică, a celor 1,6 milioane de beneficiari şi reașezarea şi recalcularea a pensiilor în funcţie de acest metodologii de calcul, dar care aduc ca element de noutate acest număr de puncte dependent de salariul mediu din economie şi salariul de încadrare acelui din sistemul public de pensii”.
Citește și: Modificări în ceea ce privește Legea Pensiilor. Cum te poți pensiona anticipat dacă ai cel puțin un copil
Astfel, formula de calcul pentru pensii se va baza pe un număr de puncte, care depind de salariul mediu din economie și salariul de încadrare în sistemul public de pensii. Această recalculare ar trebui să aducă o mai mare echitate în sistemul de pensii și să asigure o mai bună reflectare a contribuțiilor și a carierei de muncă a fiecărui individ.
Sursă: capital.ro
