Ce vor păți cei care au ieșit la pensie după 2021? Mai mulți români ar putea fi afectați de noile prevederi

Ce se va întâmpla cu persoanele care au iești la pensie după 2021, după ce au fost aduse mai multe modificări sistemului unitar de pensii publice?

Apar noi modificări la sistemul unitar de pensii publice

Noua LEGE nr. 197 din 16 iulie 2021 vine în completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice vizează activitățile de producție, mentenanță și asimilate din unitățile de producție a energiei electrice în termocentralele pe bază de cărbune, incluzând și unitățile de extracție a cărbunelui, pentru personalul implicat direct și nemijlocit în utilizarea procedeelor și utilajelor specifice producției energiei

electrice și extracției cărbunelui.

Mai exact, cei care lucrează în minerit ar putea beneficia de prevederile Legii 197/2021 , Casele de Pensii și instanțele de judecată nu le conferă acest drept.

Potrivit noii legi, principalele beneficii sunt reducerea vârstei standard de pensionare cu 13 ani pentru persoanele care au desfășurat cel puțin 25 de ani activități în condițiile mai sus menționate și utilizarea, la determinarea punctajului mediu anual, a unui stagiu complet de cotizare de 25 de ani, pentru persoanele care au desfășurat cel puțin 30 de ani activități în condițiile mai sus menționate.

Citește și: Modificări la noua Lege a pensiilor. Cine va primi, din toamnă, bani în plus la pensie

Darius Câmpean, președintele Sindicatului Muntele a declarat că: „În momentul de față o parte din cererile de pensionare vor fi soluționate direct în casele de pensii, iar o altă parte, care reprezintă așa cum spune legea activitățile asimilate vor fi respinse și vor trebui să ia drumul instanțelor.

Deci, decizia de calcul direct sau respingerea și urmarea instanțelor depinde de casele județene de pensii.”

Modul de calcul al pensiilor a fost schimbat

Pentru cei care au ieșit la pensie până în 2001, punctajul se va împărți la 25 de ani, iar după 2001, punctajul se va împărți la 35 de ani.

Darius Câmpean a mai precizat că: „În ceea ce privește noua lege a pensiilor, noi am solicitat ministrului Budăi ca tot ceea ce am avut noi și avem pe legislația actuală să rămână în vigoare și pe noua lege,

începând cu Legea Resmeriță și condițiile de pensionare din minerit.”

Această lege îi vizează pe angajații din sectorul energetic care îndeplinesc, cumulativ, două condiții, pentru a beneficia de pensionarea anticipată.

Iată care sunt noile condiții: desfășurarea activității în zona de producție, mentenanță și altele asimilate din unitățile de producție a energiei electrice în termocentralele pe bază de cărbune sau în unitățile de extracție a cărbunelui, pentru personalul implicat direct și nemijlocit în utilizarea procedeelor și utilajelor specifice producției energiei electrice şi extracției cărbunelui și, respectiv, cotizarea timp de cel puțin 25 de ani la sistemul

de pensii. Ei s-ar fi putut pensiona cu 13 ani mai repede decât limita de vârstă.

De ce acte aveți nevoie pentru a depune dosarul de pensionare?

Actele necesare sunt cele prevăzute la art. 76 din Normele aprobate în anexă la HG 257/2011, cu modificările și completările ulterioare, după caz: 

– cerere pentru înscrierea la pensie (anexa nr.

6 la norme);

– carnetul de muncă (original și copie);

– carnetul de muncă pentru membrii CAP (original și copie);

Citește și: Gingii inflamate la bebelusi: cauze si solutii privind tratamentul

Citește și: Bogdan și Gagea, discuție în grădina casei. Motivul pentru care Gagea nu a putut merge spre o altă fată. „Adevărul o să iasă la suprafață!”

– carnetul de asigurări sociale pentru agricultori (original și copie);

– alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă sau vechimea în serviciu realizată;

– actele de stare civilă ale solicitantului: BI/CI, certificat de naștere și de căsătorie (original și copie);

– livretul militar (original și copie);

– diplomă de absolvire a învățământului universitar (original și copie) și adeverință din care să rezulte durata normală, perioada studiilor și faptul că acestea au fost urmate la zi;

Citește și: Salarii mai mari începând cu data de 1 septembrie 2023. O nouă majorare urmează să aibă loc din data de 1 ianuarie 2024

– dovadă echivalării de către statul român a cursurilor desfășurate în cadrul unor instituții de învățământ universitar din străinătate;

– adeverință privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă (original);

– adeverință privind condițiile de muncă deosebite, speciale și/sau alte condiții (original);

– procura specială, pentru mandatar (original și copie);

– acte pentru dovedirea calității de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, și/sau al Legii recunoștinței față de eroii-martiri și luptătorii care au contribuit la victoria Revoluției române din Decembrie 1989, precum și față de persoanele care și-au jertfit viață sau au avut de suferit în urmă revoltei muncitorești anticomuniste de la Brașov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificările și completările ulterioare;

– dovadă încetării calității de asigurat în cazul înscrierii la pensie anticipată sau pensie anticipată parțială, pentru persoanele care, la dată solicitării, nu mai au calitatea de asigurat (original);

– adeverință care să ateste perioadele de activitate realizate după dată de 1 ianuarie 2011 (original);

– alte acte întocmite potrivit prevederilor legale prin care se dovedesc elemente necesare stabilirii drepturilor de pensie.

Sursă: capital.ro