Pe litoralul românesc există un loc de muncă inedit și extrem de atractiv pentru cei care își doresc un echilibru între viața profesională și cea personală. Deși activitatea angajaților este concentrată exclusiv în sezonul estival, aceștia beneficiază de salariu pe tot parcursul anului, indiferent de volumul de muncă din extra-sezon. Află cine este angajatorul și care sunt beneficiile acestui job unic în România!
Locul de muncă cel mai bine plătit în România
Acest loc de muncă excepțional se află la Telegondola din Mamaia, una dintre cele mai importante atracții turistice de pe litoralul românesc. Telegondola funcționează doar patru luni pe an, din iunie până în septembrie, perioada cu cel mai mare flux de turiști. Totuși, cei 11 angajați permanenți, dintre care șase ocupă poziții de conducere, continuă să primească salariul lunar chiar și în lunile de inactivitate.
În extra-sezon, activitatea este redusă la minimum: cabinele telegondolei sunt depozitate într-un hangar, iar instalațiile sunt întreținute pentru sezonul următor.
Potrivit ziuaconstanta.ro, în anul 2024, telegondola a funcționat în perioada 1 iulie - 15 septembrie.
Telegondola din Mamaia este administrată printr-un parteneriat între Ministerul Economiei și Primăria Constanța, fiind un exemplu de sprijin pentru infrastructura turistică din România.
Deși acest model oferă stabilitate pentru angajați, utilizarea fondurilor publice pentru plata salariilor în lunile de inactivitate ridică unele semne de întrebare.Citește și: Când cresc pensiile și salariile în 2025. Anunțul făcut de Marcel Ciolacu: „Vom veni cu o suplimentare”
Citește și: Durere in partea stanga a corpului – cauze si remedii
Citește și: Pensionarii trebuie să știe care este noua formulă de calcul a pensiilor! Iată ce trebuie să faci
Beneficii și provocări pentru angajați
Un astfel de loc de muncă oferă o stabilitate financiară greu de găsit în domeniul turismului, unde majoritatea joburilor sezoniere nu asigură venituri constante. Totuși, planurile guvernamentale privind măsurile de austeritate ar putea afecta această structură stabilă. Reducerea costurilor ar putea duce la reorganizarea companiei, fie prin reducerea numărului de angajați, fie prin ajustarea salariilor.
Rămâne de văzut cum vor gestiona autoritățile acest echilibru delicat între menținerea actualului model și necesitatea de a eficientiza cheltuielile.
Citește și: Mai mulți bani pentru profesori în 2025! Ce condiții trebuie să îndeplinească
Astfel, jobul de la Telegondola din Mamaia reprezintă un exemplu rar de loc de muncă sezonier bine plătit și stabil, într-o industrie în care fluctuațiile sunt norma. Pentru cei care caută o oportunitate unică, acest post oferă nu doar siguranță financiară, ci și posibilitatea unui stil de viață echilibrat.
Totuși, provocările economice și măsurile de austeritate ar putea schimba viitorul acestui loc de muncă inedit.
