Cele mai importante 9 modificări în Legea pensiilor 2025: Se reduce vârsta de pensionare pentru femeile care au crescut copii și dispare pensia anticipată fără penalizare

Author: Cristina Mocanu

Apar 9 modificări substanțiale în Legea pensiilor 2025

Sursa: pixabay.com

Apar 9 modificări substanțiale în Legea pensiilor 2025. Despre ce este vorba?

Începând cu anul 2025, Legea nr. 360/2023 aduce schimbări majore în sistemul de pensii din România. Adoptată în septembrie 2024, această lege redefinește principiile de calcul și acordare a pensiilor, având un impact semnificativ asupra pensionarilor actuali și viitori. Iată cele mai importante 9 modificări care vor influența viața milioanelor de români.

1.Recalcularea pensiilor prin includerea veniturilor nepermanente

Conform stiripesurse.ro, una dintre cele mai așteptate schimbări este recalcularea automată a pensiilor, care va include veniturile nepermanente (sporuri, ore suplimentare) în baza de calcul. Pensionarii care nu au aceste date în dosar au la dispoziție 6 luni pentru a solicita chitanțele de la foștii angajatori și să le depună la casa de pensii. Această modificare va asigura un venit mai corect și mai transparent pentru toți beneficiarii.

2.Cumulul pensiei cu salariul – o restricție importantă

Începând cu 1 ianuarie 2024, pensionarii care doresc să continue activitatea pe baza aceluiași contract de muncă nu vor mai putea primi pensie în același timp.

Angajatorii sunt obligați să elibereze un atestat special la încheierea contractului, care va facilita recalcularea pensiei atunci când persoana încetează activitatea. Această prevedere limitează cumulul pensiei cu salariul, încurajând stabilitatea pe piața muncii.

3.Reducerea vârstei standard de pensionare pentru femeile care au crescut copii

O modificare esențială pentru mamele din România: femeile care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani vor beneficia de o reducere a vârstei standard de pensionare. Numărul de ani scăzuți va depinde de numărul de copii crescuți. Această măsură recompensează contribuția femeilor la creșterea generațiilor viitoare.

4.Perioada minimă de cotizare – reguli mai stricte

Stagiul minim de cotizare va include doar perioadele în care au fost plătite efectiv contribuții la sistemul de asigurări sociale. Perioadele asimilate, cum ar fi concediile pentru creșterea copilului sau șomajul, nu vor mai fi luate în considerare pentru îndeplinirea stagiului minim. Acest lucru poate complica situația persoanelor care au avut întreruperi în activitatea profesională.

Citește și: Alimente bogate in B12. Surse de vitamina B12

Citește și: VIDEO Care este motivul pentru care Gabriela Lucuțar, nu este și nici nu a fost fericită, pe plan sentimental? "Consider că nu trebuie să mai stai într-un loc pe care poate tu îl consideri toxic!"

Citește și: Pensionarii care nu vor mai primi medicamente compensate cu 90%. Ministerul Sănătății a făcut anunțul

5.Modificări la stagiile de cotizare asimilate

De acum înainte, perioadele de masterat și doctorat vor fi luate în calcul la stabilirea pensiei-limită de vârstă. Cu toate acestea, perioada de invaliditate nu va mai fi tratată ca echivalentă pentru pensia-limită de vârstă. Această schimbare va influența mai ales persoanele care au beneficiat de pensii de invaliditate în trecut.

6.Dispare pensia anticipată fără penalizare

Pensia anticipată fără penalizare nu va mai fi disponibilă. Persoanele care aleg să iasă la pensie anticipat vor primi o reducere procentuală din pensie, în funcție de numărul de ani rămași până la împlinirea vârstei standard. Pensiile anticipate stabilite anterior conform Legii 263/2010 vor fi reîncadrate în noile reglementări, dar cu menținerea reducerii aplicate.

7.Pensiile-limită de vârstă cu reducerea vârstei standard

Persoanele care depășesc stagiul complet de cotizare cu cel puțin 5 ani vor putea solicita pensia-limită de vârstă cu până la 5 ani înainte de atingerea vârstei standard. Această măsură oferă flexibilitate pentru cei care au contribuit mai mult timp la sistemul de pensii.

8.Puncte suplimentare pentru stabilitate

Un nou sistem de recompensare se va aplica pentru persoanele cu un stagiu de cotizare extins:

- 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani;

- 0,75 puncte pentru fiecare an peste 30 de ani;

- 1 punct pentru fiecare an peste 35 de ani.

Aceste puncte suplimentare se adaugă la calculul pensiei, recompensând astfel contribuția pe termen lung la sistem.

Citește și: Pensiile speciale, militare și contributive NU cresc în 2025! Guvernanții au făcut anunțul

9.Modificări în calculul pensiilor

Cuantumul pensiei va fi stabilit prin înmulțirea numărului total de puncte acumulate de asigurat cu valoarea punctului de referință, care este de 81 de lei. Numărul total de puncte include contribuțiile directe, punctele de stabilitate și perioadele asimilate. Această formulă este menită să simplifice și să standardizeze calculul pensiilor.

Se reduce vârsta standard de pensionare pentru femeile care au crescut copii
[Sursa: pixabay.com]

Astfel, Legea pensiilor 2025 aduce schimbări majore care vor afecta milioane de români. Reducerea vârstei de pensionare pentru mame, dispariția pensiei anticipate fără penalizare și recalcularea pe baza veniturilor nepermanente sunt doar câteva dintre modificările esențiale. Este important ca toți pensionarii și viitorii beneficiari să se informeze corect și să își actualizeze dosarele în conformitate cu noile reglementări.