Sistemul de pensii din România a trecut prin nenumărate modificări pe parcursul anilor, astfel vârsta de pensionare a femeilor a avut de suferit. Femeile vor fi nevoite să iasă mai târziu la pensie, astfel încât să se asigure o echitate a sistemului de pensii pe termen lung. Iată cine sunt românii care pot ieși la pensie în anul 2025.
Cine sunt românii care pot ieși la pensie în anul 2025
Anterior, vârsta de pensionare a femeilor era de 60 de ani, în timp ce vârsta de pensionare a bărbaților era de 65 de ani. Acum, sistemul de pensii a fost reformat, iar vârsta de pensionare a femeilor va crește gradual până în anul 2035. Legea pensiilor prevede ca vârsta de pensionare la femei să crească treptat până la 65 de ani în următorii 5 ani, în timp ce vârsta de pensionare a bărbaților să rămână neschimbată.
„Atingerea acestei vârste se realizează prin creșterea vârstelor standard de pensionare, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 5 la lege”, arată CNPP, potrivit ziarulunirea.ro.
Stagiul minim de cotizare pe care angajații trebuie să îl completeze rămâne neschimbat, mai exact de 15 ani.
Și stagiul complet de cotizare a rămas nemodificat, fiind de 35 de ani atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Femeile care sunt născute în intervalul septembrie 1962 și iunie 1963 inclusiv se pot pensiona în anul 2025, astfel:Citește și: Ce cantitate de lapte consuma un bebelus? Tabel cantitate lapte bebelusi
- Septembrie 1962 – Ianuarie 2025 – 62/4 (vârstă) – 32/10 (stagiu complet de cotizare)
- Octombrie 1962 – Februarie 2025 – 62/4 – 32/10
- Noiembrie 1962 – Martie 2025 – 62/4 – 32/11
- Decembrie 1962 – Aprilie 2025 – 62/4 – 32/11
- Ianuarie 1963 – Mai 2025 – 62/4 – 33/0
- Februarie 1963 – Iulie 2025 – 62/5 – 33/0
- Martie 1963 – August 2025 – 62/5 – 33/1
- Aprilie 1963 – Septembrie 2025 – 62/5 – 33/1
- Mai 1963 – Octombrie 2025 – 62/5 – 33/2
- Iunie 1963 – Noiembrie 2025 – 62/5 – 33/2
pensii-2025.pdf
Cu toate acestea, mamele vor putea să iasă mai devreme la pensie, în funcție de numărul copiilor născuți, adoptați sau crescuți până la vârsta de 16 ani. Femeile care au un singur copil vor putea să iasă la pensie cu șase luni mai devreme, în timp ce femeile care au doi copii vor putea ieși mai devreme cu un an la pensie.
Pentru fiecare copil se reduce vârsta de pensionare a femeilor, valoarea maximă fiind de trei ani și jumătate, pentru șapte sau mai mulți copii, potrivit alba24.ro.Documente pentru reducerea vârstei de pensionare
Femeile care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani sau femeile care au adoptat copii și i-au crescut timp de cel puțin 13 ani pot beneficia de o reducere a vârstei de pensionare. Reducerea minimă a vârstei de pensionare este de 6 luni, în timp ce reducerea maximă a vârstei de pensionare este de trei ani și jumătate pentru femeile care au avut și crescut șapte sau mai mulți copii.
Casa Națională de Pensii Publice arată că această reducere a vârstei de pensionare se poate acumula și cu alte reduceri, precum cele pentru munca desfășurată în condiții speciale, însă nu pot depăși 11 ani. „Reducerea vârstei standard de pensionare acordată în condițiile de mai sus poate fi cumulată cu reducerile prevăzute la art. 48 din lege (ex: condiții speciale și/sau deosebite de muncă) şi de alte acte normative cu caracter special, fără ca reducerea totală să fie mai mare de 11 ani.”
Pentru ca femeile să beneficieze de această reducere de vârstă, acestea trebuie să atașeze la dosarul de pensionare și:
- certificatul de naştere al copiilor/hotărârea judecătorească definitivă prin care s-a încuviinţat adopţia, în copie;
- declaraţia pe propria răspundere că au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani, respectiv au adoptat și crescut copii timp de cel puțin 13 ani.
