Premierul propune o creștere brută a salariului minim de 11%, respectiv o creștere netă de 10%, începând cu 1 ianuarie 2022, și o formulă de calcul care să fie aplicată cu aceeași dată.
Cu cât va crește salariul minim de la 1 ianuarie. Florin Cîțu a făcut anunțul
Florin Cîțu a declarat că de la 1 ianuarie salariul minim se va majora și prevede o creștere de 11%, respectiv o creștere netă de 10%.
”Aş vrea să aprobăm în premieră, să avem o variantă a salariului minim şi a formulei şi a dinamicii pe următorii ani până la 1 octombrie dacă se poate.(...) Ceea ce propunem noi este o creştere brută de aproape 11%, ceea ce înseamnă o creştere netă a salariului minim de la 1 ianuarie de 10% şi cu o formulă care să fie aplicată de acum încolo, de la 1 ianuarie
Formula de stabilire a salariului minim discutată astăzi de sindicatele și patronatele din cadrul Consiliului Național Tripartit este fundamentată pe indicatorii economici, este predictibilă și prevede o creștere de 10% a salariului minim net, de la 1 ianuarie 2022, potrivit ministrului Muncii, Raluca Turcan.
Începând de anul viitor salariul minim net ar trebui să fie de 1.524 lei, cu 138 de lei mai mult decât este acum, iar nivelul salariului minim brut va ajunge la 2.550
Formula de calcul prezentată astăzi ia în considerare:
- rata inflației de 5,0% prognozată de Comisia Națională de Strategie și prognoză;
Citește și: Ce sa puneti in geanta de maternitate? Elemente esentiale pentru momentul nasterii
- 2,1% creșterea reală a productivității muncii pe persoană pentru anul 2020 conform datelor EUROSTAT;
- creșterea câștigului mediu brut. Astfel, ponderea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată (2.550 lei) în câștigul salarial mediu brut prognozat pentru anul 2022 de către Comisia Națională de Strategie și Prognoză (5.889 lei la sfârșit de an 2022, în creștere cu 6,68% față de începutul de an 2022) este de 43,3%;
- o parte din creșterea economică prognozată 2021/2022, plin aplicarea unui coeficient de corecție de 2%.
”Este prima dată în istoria recentă când nivelul salariului minim pentru anul următor este stabilit din timp, adică la sfârșitul lunii septembrie și odată cu el, un mecanism predictibil de creștere pentru anii următori”, mai transmite ministerul Muncii.