Potrivit OUG nr. 3/2020, document publicat luni în Monitorul Oficial, cadrele didactice femei pot opta să muncească până la vârsta de 65 de ani.
Aceste noi modificări au fost transpuse și în Codul Muncii, după ce Curtea Constituțională a României a stabilit că femeile trebuie să beneficieze, în ceea ce privește vârsta de pensionare, de aceleași drepturi precum bărbații.
Așadar, pentru a putea lucra până la vârsta de 65 de ani, angajatorul trebuie anunțat în scris de salariată că dorește să continue munca și peste 63 de ani, iar acesta nu se poate opune deciziei.
În esență, OUG de față nu face altceva decât să transpună această prevedere și în Legea educației naționale nr. 1/2011.
Citeste si: Mai cresc pensiile cu 40% in 2020? Mugur Isarescu spulbera sperantele romanilor
Citeste si: Anunt despre varsta de pensionare: ce romani ar putea iesi la pensie la 70 de ani
“Î n termen de 30 de zile calendaristice anterior împlinirii condițiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, personalul didactic poate opta pentru continuarea executării contractului
Citește și: Ce cantitate de lapte consuma un bebelus? Tabel cantitate lapte bebelusi
Citește și: Veste excelentă pentru femeile din țara noastră! Cine poate ieși mai rapid la pensie
Citeste si: Tu cati bani vei primi la pensie? Sumele socante obtinute la calcularea pensiei
Citeste si: Modificări la legea pensiilor! Toți pensionarii vor fi afectați din 2021
Citeste si: Verificare asigurat: cum verifici daca esti asigurat la CNAS