Statul le oferă familiilor cu mai mulți copii o serie de ajutoare sociale, astfel încât să le faciliteze stabilitatea financiară și să se asigur că cei mici primesc resursele necesare pentru o dezvoltare armonioasă. În luna aprilie, valoarea tichetelor de creșă va crește, însă acestea pot fi acordate doar persoanelor care îndeplinesc anumite condiții.
Familiile cu mai mulți copii primesc bani în plus de la stat în aprilie
Familiile cu mai mulți copii primesc tichete de creșă în valoare de 660 de lei, sumă ce se va majora în luna aprilie cu 10 lei, ajungând astfel la 670 de lei pe lună. Această majorare a fost prezentată în cadrul unui proiect de lege. Valoarea de 670 de lei va fi disponibilă doar în format electronic pentru beneficiarii tichetelor de creșă, potrivit newsweek.ro.
Pentru ca angajații să primească lunar aceste tichete de creșă, aceștia trebuie să nu beneficieze de concediul și de indemnizația acordate pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani. Pentru copilul cu handicap, angajații nu trebuie să beneficieze de concediul și de indemnizația acordate pentru creșterea copilului în vârstă de până la 3 ani, așa cum arată Legea nr. 165/2018.
Citește și: Ce cantitate de lapte consuma un bebelus? Tabel cantitate lapte bebelusi
Citește și: Crește valoarea bonurilor de masă în 2025? Ce schimbări pregătește Guvernul
Aceste tichete de creșă de 670 de lei pot fi folosite pentru achitarea creșelor sau a serviciilor oferite de entități similare, precum unități de educație timpurie antepreșcolară, publice sau private, organizate în condițiile legii sau bone. Angajații care doresc să beneficieze de aceste tichete de creșă trebuie să depună o cerere.
Cererea va fi depusă la angajator sau la autoritățile competente de unul dintre părinții copilului sau tutorelui căruia i-a fost încredințat copilul spre creștere și educare, pe baza livretului de familie.
Documentele necesare pentru tichetele de creșă
Aceste tichete de creșă pot fi oferite lunar pentru fiecare dintre copiii naturali, precum și pentru fiecare copil adoptat. Pentru a beneficia de tichete de creșă, angajații trebuie să depună o serie de documente la angajator sau la autoritățile competente, mai exact:
- cerere pentru acordarea tichetului de creşă;
- actul doveditor eliberat de creşa/entitatea asimilată acesteia la care este înscris copilul; se eliberează, de regulă, de către creşă/entitatea asimilată acesteia, la solicitarea părintelui/tutorelui care are înscris copilul; angajatorii, împreună cu organizaţiile sindicale legal constituite sau cu reprezentanţii salariaţilor, după caz, pot stabili ca solicitarea să fie adresată de către angajator, pe baza situaţiei nominale a angajaţilor care au copii înscrişi la creşa/entitatea asimilată;
- documente care să ateste calitatea de părinte, respectiv certificatul de naştere al copilului, în cazul părinţilor naturali, sau hotărârea judecătorească de încuviinţare a adopţiei, în cazul copilului adoptat;
- documente care să ateste calitatea de tutore, respectiv hotărârea judecătorească de instituire a tutelei sau, după caz, dispoziţia autorităţii tutelare;
- declaraţie pe propria răspundere că celălalt părinte sau, după caz, tutorele nu beneficiază de tichete de creşă, de concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv de până la 3 ani, în cazul copilului cu handicap, prevăzute de OUG nr. 111/2010;
- alte documente solicitate de angajator, după caz, potrivit regulamentului intern, potrivit avocatnet.ro.
