Gabriela Firea anunță publicarea ghidului pentru combaterea hărțuirii sexuale și morale la locul de muncă: „Este o premieră pentru România”

Author: Andreea Buinoschi
Actualizat: 12 dec 2022, 14:12

Gabriela Firea anunță publicarea ghidului pentru combaterea hărțuirii sexuale și morale la locul de muncă: „Este o premieră pentru România”

Sursa: Facebook

Gabriela Firea, ministrul Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse, a anunțat publicare primului ghid pentru prevenirea și pentru combaterea hărțuirii sexuale și morale la locul de muncă. În primele nouă luni ale anului, au fost înregistrate peste 100 de cazuri de acest fel.

Gabriela Firea a anunțat o „premieră în domeniul pevenirii și combaterii hărțuirii sexule” la locul de muncă, menționând faptul că, în primele luni ale acestui an, 130 de persoane au fost hărțuite, iar 287 de anchete penale sunt în lucru.

Gabriela Firea a anunțat publicarea ghidului pentru combaterea hărțuirii sexuale și morale la locul de muncă

Prin intermediul unei postări realizate pe contul ei de Facebook, Gabriela Firea a precizat faptul că, în țara noastră, au existat cazuri în care persoanele abuzate au depus plângeri, dar situația nu s-a soluționat.

„Premieră în domeniul prevenirii și combaterii hărțuirii sexuale! Am publicat primul ghid dedicat instituțiilor și companiilor private. Doar în primele 9 luni ale anului, 130 de persoane au fost hărțuite în spațiul public și există 287 de anchete penale în lucru.

Hărțuirea sexuală este un fenomen despre care se vorbește prea puțin, dar care este prezent în instituțiile publice și companiile private.

Împotriva statului român a fost pronunțată recent o decizie într-un proces deschis la CEDO de o angajată a unei instituții de stat. România a pierdut tocmai pentru că instituțiile au tratat superficial plângerile femeii. Este o decizie care trebuie să ne dea mult de gândit, chinurile și nedreptatea prin care trece o persoană hărțuită la locul de muncă nu sunt de neglijat.

Citește și: Motivul pentru care un bărbat din Vaslui a bătut cu bestialitate o bătrână chiar de Sfântul Nicolae. Agresorul a intrat beat peste femeie în casă

Ghidul privind hărțuirea pe criteriu de sex și hărțuirea morală la locul de muncă este o premieră pentru România. Documentul a fost elaborat de specialiștii ANES împreună cu Institutul Român Pentru Drepturile Omului și Ministerul Muncii și Solidarității Sociale. Mulțumesc Adrian Bulgaru, președinte IRDO, și Marius Constantin Budăi, ministrul Muncii, pentru tot sprijinul”, a precizat Gabriela Firea.

Citește și: Alimente bogate in B12. Surse de vitamina B12

Citește și: Cum își alege Karmen Minune un partener? Contează sau nu banii, pentru aceasta: "Dacă îți alegi bărbatul în funcție de asta, ai pierdut din start!"

Gabriela Firea anunță publicarea ghidului pentru combaterea hărțuirii sexuale și morale la locul de muncă: „Este o premieră pentru România”
[Sursa: Facebook]

Ghidul cuprinde fiecare măsură aferentă comportamentului inadecvat

Acest ghid este un instrument important, pe care dorim să-l implementăm în toate instituțiile și care va fi sprijin real pentru angajați, dar și pentru angajatori.

Orice conduită ostilă sau nedorită, orice comentariu nepotrivit, cu tentă sexuală, orice acțiuni și gesturi nepotrivite înseamnă hărțuire și acest ghid stabilește toate măsurile care trebuie luate la nivelul unei instituții pentru a gestiona astfel de situații, dar în primul rând pentru a preveni.

Ministerul Familiei, Tineretului şi Egalității de Șanse, prin Agentia Nationala pentru Egalitatea de Sanse intre Femei si Barbati- ANES, va oferi suport, îndrumare și coordonare metodologică instituțiilor publice şi companiilor private pentru aplicarea măsurilor din acest document.

Citește și: Un tată din Maramureș și-ar fi abuzat sexual fiul de doar doi ani și două luni. Bărbatul se afla sub influența băuturilor alcoolice

Ghidul poate fi consultat pe site-ul Ministerului Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse. Timp de 30 de zile, așteptăm propunerile, sugestiile și opiniile privind acest proiect”, a mai completat ministrul.