Gabriela Firea, despre hărțuirea sexuală la locul de muncă: "Este o faptă penală și trebuie anchetată ca atare"

Autor: Diana Tilă
Actualizat: 01 sep 2022, 18:52

Gabriela Firea, despre hărțuirea sexuală la locul de muncă

Sursa: Facebook Gabriela Firea

Gabriela Firea a luat atitudine după condamnarea României la CEDO pentru că nu a tratat cu atenție plângerile unei angajate care a fost hărțuită repetat de șeful ei.

Gabriela Firea  a vorbit pe pagina personală de Facebook despre hărțuirea sexuală la locul de muncă. Ministrul Familiei susține că acest fenomen este o realitate în România, iar „f emeile care reclamă astfel de fapte trebuie ascultate, înțelese și luate în seamă”.

Citeste si: Românii vor primi câte 2.000 de lei de persoană prin intermediul unui OUG. Care sunt condițiile ce trebuiesc îndeplinite

Gabriela Firea, despre hărțuirea sexuală la locul de muncă

Gabrielei Firea a declarat că hărțuirea sexuală este o faptă penală și trebuie anchetată ca atare. Potrivit ministrului, verdictul dat la Strasbourg este un precedent important pentru toate cazurile de hărțuire sexuală din România, dar și din Europa.

De asemenea, Firea a susținut că femeia este egală bărbatului, are aceleași drepturi și aceleași obligații, iar când reclamă un caz de hărțuire sexuală aceasta trebuie tratată cu demnitate. 

Citește și: Greutate si inaltime copii in functie de varsta

Citește și: Bogdan și Gagea, discuție în grădina casei. Motivul pentru care Gagea nu a putut merge spre o altă fată. „Adevărul o să iasă la suprafață!”

Citeste si: Alocațiile copiilor au fost majorate la 950 de lei. Cine sunt copiii care vor beneficia de mai mulți bani

Potrivit ministrului Familiei, cazul judecat la CEDO este unul recent. Este vorba despre o doamnă care lucra ca femeie de serviciu într-o gară din județul Timiș și care a reclamat hărțuiri repetate din partea șefului gării respective. 

„Hărțuirea sexuală la locul de muncă este o realitate! Femeile care reclamă astfel de fapte trebuie ascultate, înțelese și luate în seamă. Simt revoltă de fiecare dată când se râde de femeile care spun că șefii lor au un comportament nepotrivit.

Hărțuirea sexuală este o faptă penală și trebuie anchetată ca atare. Din păcate, în urmă cu două zile, Curtea Europeană a Drepturilor Omului a condamnat România pentru că nu a tratat cu atenție plângerile unei angajate care a fost hărțuită repetat de șeful ei.

Cazul judecat la CEDO este unul recent. O doamnă care lucra ca femeie de serviciu într-o gară din județul Timiș a reclamat hărțuiri repetate din partea șefului gării respective.
Cazul a fost anchetat de către procurori, dar a fost clasat definitiv după trei ani pentru că anchetatorii au concluzionat că a agresorul a hărțuit femeia, dar nu a pus-o într-o situație umilitoare sau a intimidat-o, așa cum prevede Codul Penal.


Judecătorii CEDO îi arată, însă, cu degetul pe anchetatori, iar statul român trebuie să-i plătească femeii daune de 7.500 de euro. Judecătorii spun, în decizia fără precedent, că procurorii nu au luat în calcul probele și au existat vicii de procedură.
Este pentru prima dată când CEDO consideră că hărțuirea sexuală ține de viața privată și aduce atingere integrității morale și fizice a unei persoane.

Verdictul dat la Strasbourg este un precedent important pentru toate cazurile de hărțuire sexuală din România, dar și din Europa. O să spun mereu, femeia este egală bărbatului, are aceleași drepturi și aceleași obligații. O femeie care reclamă un caz de hărțuire sexuală trebuie tratată cu demnitate.

Ministerul Familiei, prin Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați, în parteneriat cu Asociația TRANSCENA, Asociația ANAIS, Centrul FILIA și Asociația GRADO implementează, începând cu luna decembrie 2021, proiectul VioGen – RoJust. Sunt organizate cursuri de formare pentru aproximativ 900 de polițiști, judecători, procurori și avocați, pentru a veni în sprijinul și pentru a înțelege mai bine suferințele victimelor violenței domestice și de gen. Ne dorim schimbarea mentalităților!”, a arătat Firea, într-o postare pe pagina sa de Facebook.