Începând cu septembrie 2024, modul de calcul al pensiilor în România va suferi modificări semnificative, înlocuindu-se punctul de pensie cu punctul de referință conform noii Legi 360/2023. CNPP a publicat recent listele veniturilor ce vor fi luate în considerare la recalcularea pensiilor, aducând claritate și transparență procesului.
Modul de calcul al pensiilor în România va suferi modificări de la 1 septembrie
Începând cu luna septembrie 2024, modul de calcul al pensiilor în România va suferi modificări semnificative, odată cu implementarea noii Legi 360/2023.
Potrivit avocatnet.ro, noua lege împarte veniturile ce vor fi utilizate pentru calculul pensiilor în două categorii principale: veniturile permanente și veniturile nepermanente.
Lista veniturilor permanente include sporurile și indemnizațiile care au fost acordate pe o bază continuă și pentru care s-au plătit contribuțiile de asigurări sociale. Printre acestea se numără sporul de vechime în muncă, sporurile prevăzute în Legea retribuirii după cantitatea și calitatea muncii nr.
57/1974, precum și sporurile acordate de ministerele de resort în diverse perioade, conform actelor normative în vigoare. De asemenea, sporurile cu caracter permanent conform Legii nr. 49/1992 și alte sporuri similare sunt incluse în această categorie. CNPP a subliniat că adeverințele necesare pentru dovedirea acestor sporuri trebuie să conțină detalii precise, cum ar fi datele de identificare ale persoanei, denumirea unității, perioada lucrată, funcția exercitată, denumirea sporurilor, procentul sau suma acordată, și temeiul legal al sporurilor. Aceste adeverințe trebuie să fie oficiale, având un număr de înregistrare, data eliberării, ștampila unității, și semnătura autorizată.În cazul veniturilor nepermanente, acestea includ forme de retribuire variate și recompense acordate ocazional. Printre aceste venituri se numără retribuțiile în acord sau cu bucata, premiile anuale și cele acordate pentru realizări deosebite, al treisprezecelea salariu, retribuțiile pentru orele suplimentare, sporurile pentru îndrumarea practicii psihopedagogice și indemnizațiile de muncă nenormată.
Citește și: Hemoglobina: Ce este si ce se ascunde o valoare scazuta a acesteia?
CNPP a făcut mai multe precizări importante privind procesul de recalculare a pensiilor. În primul rând, adeverințele privind sporurile cu caracter permanent acordate înainte de 1 aprilie 2001 vor fi necesare numai dacă aceste sporuri nu sunt deja înregistrate în carnetul de muncă. Această măsură vizează clarificarea și completarea evidențelor privind contribuțiile de asigurări sociale și sporurile acordate în trecut.
Odată cu aceste schimbări, se așteaptă ca procesul de recalculare a pensiilor să fie unul complex și detaliat, implicând o analiză atentă a tuturor veniturilor relevante pentru fiecare beneficiar. CNPP a subliniat importanța pregătirii adeverințelor necesare și a asigurării că toate informațiile sunt corecte și complete pentru a evita întârzierile sau erorile în procesul de recalculare.
CNPP a publicat listele veniturilor care vor fi luate în calcul la recalcularea pensiilor
Noile reguli de calcul al pensiilor și publicarea listelor de venituri de către CNPP au ca scop transparentizarea și uniformizarea procesului de stabilire a pensiilor. Prin includerea atât a veniturilor permanente cât și a celor nepermanente, noul sistem urmărește să reflecte mai precis contribuțiile și câștigurile individuale ale pensionarilor de-a lungul carierei lor profesionale. Aceasta schimbare este menită să asigure o corectitudine mai mare în stabilirea pensiilor și să alinieze sistemul de pensii la realitățile economice și sociale actuale.
În concluzie, modificările aduse de Legea 360/2023 reprezintă un pas important în reformarea sistemului de pensii din România. Începând cu luna septembrie 2024, atât pensionarii actuali cât și cei viitori vor fi afectați de noile reguli de calcul. Publicarea listelor de venituri de către CNPP este un element esențial în acest proces, oferind claritate și transparență asupra modului în care se vor recalcula pensiile. Este crucial ca toți cei afectați să fie bine informați și să pregătească documentația necesară pentru a se asigura că procesul de recalculare se va desfășura fără probleme și că noul sistem va aduce beneficiile promise.
