Luna iunie vine cu schimbări foarte mari în Regatul Unit. Prin intermediul unui test ce se va efectua la scargă largă, aproximativ 3.000 de angajați din 60 de companii vor vedea ce presupune săptămâna de muncă de patru zile.
Conform AFT, relatează G4media.ro, candidații s-au arătat încântați de ideea de a lucra doar patru zile pe săptămână și au declarat că, în acest fel, ar putea face mult mai multe activități.
Citeste si: Câte zile libere de la stat mai avem în 2022. 2 zile pică în weekend
Ce spun angajații care urmează să înceapă săptămâna de muncă de patru zile
„Sunt atâtea lucruri pe care le putem face în plus într-o zi”, a declarat producătorul de bere.
„Prima mea idee era să fac voluntariat, dar, apoi, m-am gândit că aş putea face altceva, să învăţ o nouă competenţă, de exemplu fizica particulelor”, a spus Louis Bloomsfield.
Datorită faptului că implementarea săptămânii de muncă de patru zile scurtează programul și nu afectează veniturile angajaților, ideea a fost apreciată de către un număr mare de persoane.
Citește și: Bebe la 1 luna – dezvoltarea bebelusului si sfaturi pentru parinti
Unde au mai avut loc aceste teste
Regatul Unit nu este prima țară în care săptămâna de muncă de patru zile a fost testată. Statele Unite ale Americii, Spania, Canada și Islanda au luat parte la această testare, în timp ce Noua Zeelandă și Australia vor face și ele același lucru, dar din luna august.
Alex Soojung-Kim Pang este unul dintre directorii de program al 4 Day Week Global, asociația care se ocupă cu organizarea acestor teste.
Acesta susține că un număr relevant de date și de experimentări va fi adunat în decursul a șase luni de monitorizare a participanților.Mai mult decât atât, IMM-urile, întreprinderile mici și mijlocii, au cele mai mare șanse de a oferi o adaptare mai ușoară angajaților.
Ce beneficii ar putea aduce săptămâna de muncă de patru zile în Regatul Unit
Regatul Unit se confruntă cu o piață a muncii foarte tensionată, motiv pentru care Societatea Regală de Biologie speră ca acest lucru să îi ajute pe angajați să aibă o stare de bine mult mai accentuată.
De asemenea, Societatea speră ca, prin intermediul celor patru zile de muncă, noi angajați să vină ,iar cei mai buni dintre cei existenți să nu plece la alte companii.
În Regatul Unit, rata de șomaj este cea mai mică din ultimele cinci decenii, 3,7%, iar numărul locurilor de muncă a ajuns la 1,3 milioane.
„Avem nevoie să fim deschişi tot timpul, însă acesta este lucrul pe care-l vom studia în timpul testului”, a spus Sam Smith, fondatorul berăriei menționate anterior.