Marius Budăi, anunțul momentului despre salariul minim european. Când va intra în vigoare și la cât se va ridica

Salariul minim european reprezintă o adevărată provocare pentru România, deoarece este destul de greu de atins pragurile care au fost stabilite în acest sens. În momentul de față, aproximativ 20 de țări nu îndeplinesc criteriile obligatorii.

Cum se calculează salariul minim european?

Salariul minim european vor fi stabilit în raport cu valorile de referință internaționale. Mai exact, acesta va trebui să se ridice la minimum 50% din salariul mediu brut și la minimul 60% din salariul median, la nivelul fiecărui stat.

Cu toate că acest lucru este destul de greu de îndeplinit, salariul minim european va trebui să fie implementat și în România. Suma stabilită va trebui să fie aceeași în toate țările membre.

Mai mult decât atât, negociatorii statelor membre ale Uniunii Europene au ajuns la un numitor comun cu Parlamentul European în ceea ce privește regulile comune, pentru a putea să garanteze un salariu minim ce le poate oferi oamenilor „un nivel de trai decent”.

Marius Budăi, ministrul Muncii, a declarat că, în acest moment, România nu poate discuta despre salariul minim european, motiv pentru care se iau diferite măsuri economice menite să facă o schimbare în acest sens.

Citeste si: Marcel Boloș susține că „situația economică a României este în afara oricărui pericol”. Guvernul și-a îndeplinit responsabilitățile pentru primele luni ale lui 2022

„În acest moment, nu cred că este posibil și de aia venim cu măsurile economice, pentru a încuraja și a sprijini mediul de afaceri să-și păstreze locurile de muncă.

Citește și: Durere in partea stanga a corpului – cauze si remedii

Citește și: Veste bună pentru gospodine și pensionare! Statul oferă bani pentru repartitoare. Cine va putea beneficia de un voucher de 750 de lei

Nu e o situație confortabilă, însă îmi aduc aminte de un apel pe care l-am făcut către mediul de afaceri în primul mandat, în 2019, când am avut onoarea să fiu iar ministru, și am spus că dacă ne vom apleca angajatorii, dacă se vor apleca cu un pic mai multă atenție către angajații lor și angajații se vor simți respectați, va crește și rezultatul muncii lor, evident și rezultatul financiar al firmei”, a declarat Marius Budăi.

Marius Budăi susține că a fost nevoie de schimbări importante pentru aprobarea salariului minim european

Ministrul Muncii a mai adăugat că a fost nevoie de schimbări importante, deoarece Guvernul anterior nu era de acord cu salariul minim european, iar mai multe discuții despre acest lucru au fost purtate.

„E o discuție ce a avut loc la nivelul Uniunii. Trebuie să se creeze un mecanism. Am schimbat și poziția Guvernului României, pentru că Guvernul anterior era împotriva salariului minim european. Am fost de acord, am făcut parte din grupul de lucru la nivel european cu specialiștii europeni, vom avea discuții.

Dialogul cred că este calea cea mai corectă și dialogul ne aduce la o soluție pe care să o implementăm, dar și cu care să fie de acord și partenerii sociali și mă refer angajați, angajatori.

Citeste si: Românii se vor bucura de un salariu minim brut majorat. Anunțul făcut de ministrul Muncii, Marius Budăi

Aici este o discuție extrem de sensibilă și vă spun, cu toată responsabilitatea, că în viitorul apropiat nu se va putea să nu depindă și de politic, pentru că putem discuta cum discutăm și despre pensii, de acea indexarea anuală fără să mai intervenim”, a mai punctat Marius Budăi, potrivit romaniatv.net.

https://www.romaniatv.net/salariul-minim-european-cand-vor-lua-romanii-lefuri-ca-afara-anuntul-ministrului-muncii-marius-budai_6677673.html