Începând cu anul 2024, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a demarat procesul de „mica recalculare” a pensiilor, un proiect care vizează pensionarii care au ieșit la pensie înainte de anul 2001. Acesta este un pas important în implementarea noii Legi a Pensiilor, care își propune să recunoască și să valorifice veniturile care, anterior, nu erau luate în calcul la stabilirea pensiei. Recalcularea se va finaliza la 1 martie 2025, iar în acest context, pensionarii care beneficiază de această recalculare vor trebui să prezinte documentele corespunzătoare și să suporte anumite costuri administrative.
Ce reprezintă „mica recalculare” a pensiilor?
Potrivit ziarulunirea.ro, „Mica recalculare” a pensiilor face parte dintr-un proces mai larg de actualizare a pensiilor, ce vizează pensionarii care au ieșit la pensie înainte de anul 2001. Noua lege a pensiilor prevede că veniturile care anterior nu erau valorificate în calculul pensiei, cum ar fi sporuri nepermanente, primele anuale, orele suplimentare sau alte forme de retribuire, vor fi luate în considerare.
Astfel, pensionarii care au beneficiat de aceste tipuri de venituri în perioada în care activau vor vedea o posibilă creștere a pensiei lor ca urmare a recalculării. Printre veniturile ce vor fi luate în calcul la recalculare se numără:
- Al treisprezecelea salariu – o practică des întâlnită în anumite sectoare economice, care va fi inclusă în calculul pensiei.
- Ore suplimentare – munca suplimentară prestată în afara programului normal de lucru va fi inclusă, în cazul în care a fost efectuată cu respectarea reglementărilor legale și a contribuțiilor.
- Prime și premii – premiile anuale acordate pentru realizări deosebite, dar și recompensele cu caracter limitat, acordate personalului din diverse sectoare.
- Sporuri – anumite sporuri care nu aveau caracter permanent, cum ar fi sporul acordat personalului didactic pentru perfecționare sau sporuri pentru condiții de muncă specifice.
- Indemnizații de muncă nenormată – pentru activitățile care nu se desfășurau într-un program stabilit.
- Alte forme de retribuire – inclusiv cele în regim de acord, după timp sau pe bază de cote procentuale.
Costurile pentru beneficiari
Pensionarii care se înscriu în procesul de recalculare trebuie să fie conștienți de anumite costuri administrative, legate de documentele necesare pentru dosarul de recalculare. Aceste taxe sunt destinate să acopere costurile administrative ale instituțiilor care procesează cererile. Printre principalele taxe se numără:
- Tarif administrativ pentru soluționarea cererii: 101 lei. Aceasta este taxa generală percepută pentru procesarea cererilor de recalculare.
- Certificat cu venituri: Pentru fiecare an solicitat, pensionarii vor plăti 81 de lei. Acesta este documentul care atestă veniturile obținute în perioada în care pensionarul a lucrat.
- Certificat cu grupă de muncă: Taxa pentru acest certificat este de 45 de lei pe an. Grupul de muncă este important pentru stabilirea unor beneficii suplimentare, cum ar fi pensionarea anticipată.
Citește și: Durere in partea stanga a corpului – cauze si remedii
- Eliberare certificat cu venituri: 27 de lei pentru fiecare an solicitat.
- Eliberare certificat cu grupă de muncă: 14 lei pe an.
- Copie document: Dacă pensionarul are nevoie de copii ale documentelor, taxa pentru fiecare copie este de 5 lei.
Aceste costuri pot părea semnificative pentru unii pensionari, însă ele sunt necesare pentru a acoperi procesarea cererilor și eliberarea documentelor oficiale.
Documentele necesare pentru dosarul de recalculare
Pentru a beneficia de recalcularea pensiei, pensionarii trebuie să depună un dosar complet la Casa Națională de Pensii Publice. Printre documentele necesare se numără:
- Cererea de recalculare a pensiei – Formularul standard pe care pensionarul îl va completa pentru a solicita recalcularea.
- Actele doveditoare ale veniturilor – Documente care atestă veniturile suplimentare realizate de pensionar în perioada de activitate (ex: acte care să demonstreze plata orelor suplimentare, primele acordate, al 13-lea salariu etc.).
- Certificatul cu grupă de muncă (dacă este cazul) – Acest document este necesar pentru pensionarii care au lucrat în condiții speciale și care beneficiază de o pensie calculată pe baza grupei de muncă.
- Certificat cu venituri (pentru fiecare an de activitate) – Acesta poate include o copie a fișei fiscale sau alte documente care atestă veniturile nete realizate în perioada de muncă.
- Alte documente justificative – Orice alte acte care pot dovedi veniturile obținute și care sunt relevante pentru recalcularea pensiei.
Este important ca pensionarii să verifice cu atenție cerințele exacte ale Casei Naționale de Pensii Publice și să depună toate documentele solicitate pentru a evita întârzierile în procesul de recalculare.
De asemenea, începând cu 1 ianuarie 2025, pensiile vor beneficia de o majorare importantă. Conform anunțurilor oficiale, valoarea punctului de pensie va crește cu aproximativ 12,5%. Această majorare va aduce un supliment important pentru pensionarii din România, contribuind la îmbunătățirea nivelului de trai al acestora.
„Mica recalculare” a pensiilor din 2025 este o oportunitate importantă pentru pensionarii care au ieșit la pensie înainte de anul 2001 să beneficieze de o recalculare corectă a pensiei, care să reflecte mai bine veniturile lor reale din perioada activității. În timp ce procesul implică anumite costuri administrative și cerințe documentare, acest demers are scopul de a adresa inechitățile din sistemul de pensii și de a oferi pensionarilor o pensie mai apropiată de realitatea muncii lor anterioare.
