Ministrul Muncii vrea să taie din sporurile bugetarilor. Simona Bucura-Oprescu: “Ne dorim să nu mai avem discrepanțele pe care le-am văzut”

Simona Bucura-Oprescu vrea să scadă anvelopa pentru sporul bugetarilor de la 30% la 20%.

Sporul bugetarilor ar putea fi tăiat

Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, își dorește ca în România să existe mai puține sporuri, tocmai de aceea propune ca sporurile bugetarilor să scadă de la 30% la 20%.

Aceasta a declarat că: „Dacă până acum aveam plafon de 30% ca anvelopă de sporuri la nivel de instituție, acum vor putea fi acordate maxim sporuri de până la 20% pentru angajați. Este unul dintre cele patru principii pe care Comisia Europeană le-a impus. Primul dintre ele este cel al ierarhizării. Suntem obligaţi să respectăm atât în interiorul familiilor ocupaționale ierarhizare, dar şi între familiile ocupaționale, iar nivelul maxim să fie 12, adică salariul preşedintelui. Nimeni nu poate depăși salariul preşedintelui. Un alt principiu este cel legat de maximum 20% sporuri. Ne dorim să nu mai avem discrepanțele pe care le-am văzut, fiindcă adesea s-a discutat în mediul public de situaţii în care prin sporuri ajungem la anumite categorii să avem venituri mai mari decât veniturile unora dintre cei aflați pe un nivel

Citește și: Pe ce dată intră salariile profesorilor și învățătorilor pe card în august 2023?

În România nu există spor pentru calculatoare

Ministrul Muncii este nemulțumită de faptul că în România nu avem spor de calculator, dar avem spor de condiții vătămătoare, însă doar după o analiză a Direcţiei de Sănătate Publică sau a unui institut specializat.

Bucura-Oprescu a mai adăugat că: „Sporurile nu se acordă pentru angajat, sporurile se acordă pentru condițiile de muncă. Adică foarte simplu: dacă avem un medic care îşi desfăşoară munca la unitatea de primiri urgențe sau un medic ATI pentru faptul că este în urgență, pentru perioada în care este în serviciu, este la urgență, doar pentru acea perioadă îşi primește sporul. Dacă un medic cu specializarea de medicină de urgență nu lucrează, deci locul unde îşi desfăşoară activitatea nu este la urgență, nu beneficiază de acest spor”.

Citește și: Durere in partea stanga a corpului – cauze si remedii

Citește și: Veste bună pentru gospodine și pensionare! Statul oferă bani pentru repartitoare. Cine va putea beneficia de un voucher de 750 de lei

Totodată, Ministrul Muncii a mai adăugat că un alt principiu, cerut de Comisia Europeană, este grila pentru administrația publică locală şi, nu în ultimul rând, ideea de a introduce performanța şi “posibilitatea de a avea o parte fixă şi o parte variabilă a remunerației prin care să premiezi performanța”.

Noua lege a salarizării este gata

Legea salarizării este gata, conform unor surse guvernamentale, și deja au fost făcute și consultări cu o parte din categoriile care vor avea parte de modificări de salarii.

Citește și: Începând cu 1 august, o anumită categorie de bugetari va primi bani în plus la salariu

Cu ajutorul noi legi a salarizării există un proiect deja făcut, la Ministerul Muncii, care va fi trimis la Banca Mondială pentru a calcula care este și impactul bugetar.

Noul ministru al Muncii ar vrea să reformeze tot sistemul bugetar, mai ales în ceea ce privește salarizarea.

Sursă: evz.ro