Ziua Unirii Principatelor Române, sărbătorită pe data de 24 ianuarie este considerată zi liberă legală în Codul Muncii. De asemenea, elevii și studenții vor avea liber în această zi.
Zile libere legale 2022
Citește și: Bebe la 1 luna – dezvoltarea bebelusului si sfaturi pentru parinti
- 22 aprilie – Vinerea Mare;
- 24 aprilie şi 25 aprilie (duminică şi luni) – Paştele Ortodox 2022;
- 1 mai (duminică) – Ziua Muncii
- 1 iunie (miercuri) – Ziua Copilului;
- 12 iunie şi 13 iunie (duminică şi luni) – Prima şi a doua zi de Rusalii;
- 15 august (luni) – Adormirea Maicii Domnului;
- 30 noiembrie (miercuri) – Sfântul Andrei;
- 1 decembrie (joi) – Ziua Naţională a României;
- 25 decembrie şi 26 decembrie (duminică şi luni) – Crăciunul
De ce drepturi beneficiază angajații care lucrează în zilele libere legale
Din păcate, există însă și o categorie de angajați care sunt obligați să meargă la datorie chiar și în zilele libere legale, nelucrătoare.
În cazul acestor angajați, vor avea dreptul la compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. Dacă acordarea de zile libere nu se poate face, angajații respectivi trebuie să primească „un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru”, după cum se arată în Codul Muncii.Angajatorii care nu dau salariaţilor timp liber în zilele libere legare sau care nu-i recompensează pentru munca din respectivele zile riscă amenzi cuprinse între 5.000- 10.000 de lei.
