Ce trebuie să știți despre noul proiect de lege a pensiilor prezentat de Ministerul Muncii marți, 31 octombrie 2023? Care sunt principiile de bază ale noii legi și care este noua formulă de clacul a pensiilor?
Ministerul Muncii a prezentat marți, 31 octombrie, proiectul pentru noua lege a pensiilor, o reformă majoră asumată prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Această lege este fundamentată pe principii cheie precum contributivitatea, stabilitatea în câmpul muncii, echitatea și solidaritatea, având ca scop modernizarea și îmbunătățirea sistemului public de pensii din România.
Ce conține mai exact noua lege a pensiilor
Contributivitate: Legea pune un accent deosebit pe contributivitate, astfel încât pensiile să fie corelate cu contribuțiile individuale la sistemul de pensii. Acest principiu urmărește să asigure un echilibru financiar durabil în sistemul de pensii.
Stabilitate în câmpul muncii: una dintre priorități este promovarea stabilității în câmpul muncii.
Echitate: Prin intermediul noii legi, se urmărește asigurarea unei distribuții echitabile a pensiilor. Toți contribuabilii, indiferent de vârstă sau statut familial, vor beneficia de aceleași criterii de calcul.
Solidaritate: Legea promovează solidaritatea dintre generații, asigurând că generațiile viitoare vor beneficia de un sistem de pensii mai sustenabil și mai echitabil.
Care este formula de calcul a pensiilor
Potrivit noii legi, pensia va fi calculată ca produs al valorii punctului de referință (VPR) înmulțit cu numărul total de puncte. Valoarea punctului de referință se obține împărțind valoarea punctului de pensie (VPP) la 25, iar numărul total de puncte include puncte contributive, necontributive și de stabilitate.
Citește și: Lista magazinelor unde vor putea fi folosite tichetele sociale. Cardul a fost alimentat cu 250 de lei
Pensia= VPR x numărul total de puncte
Noua formulă va permite să efectuați o calculare mai precisă și echitabilă a pensiilor, ținând cont de contribuția fiecărui individ la sistemul de pensii.
Apar puncte suplimentare pentru vechimea în câmpul muncii
Totodată, Legea propune acordarea unor puncte suplimentare pentru vechimea în câmpul muncii. Astfel, stagiul de cotizare realizat peste 25 de ani va fi recompensat cu 0,50 puncte/an pentru anii de contributivitate din intervalul 26-30, 0,75 puncte/an pentru anii de contributivitate din intervalul 31-35 și 1 punct/an începând cu anul
Care este noua formulă pentru majorarea pensiilor și cum vor fi recalculate acestea
Legea propune o formulă de majorare a pensiilor care ține cont de rata medie anuală a inflației, la care se adaugă 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut realizat. Aceasta asigură că pensiile cresc în concordanță cu creșterea prețurilor și a veniturilor medii.
Potrivit legii, toate cele 4.764.828 de pensii vor fi recalculate conform noii formule de calcul. Scopul este de a asigura că nicio pensie recalculată nu va fi mai mică decât cuantumul aflat în plată.
Citește și: Bebe la 1 luna – dezvoltarea bebelusului si sfaturi pentru parinti
Legea stabilește care va fi noul stagiu minim de cotizare la pensie
Noua lege stabilește stagiul minim de cotizare necesar pentru a putea beneficia de pensie pentru limită de vârstă la 15 ani contributivi. Acest stagiu nu va include perioadele asimilate, sporul de grupă sau perioadele necontributive. De asemenea, pentru a putea beneficia de pensie anticipată, este necesar un stagiu complet de cotizare de 35 de ani.
Recalcularea condițiilor de muncă speciale și deosebite
Legea revizuiește activitățile încadrate în condiții speciale și deosebite de muncă și propune acordarea unui număr fix de puncte pentru fiecare an lucrat în aceste condiții. Aceasta va asigura că persoanele care desfășoară astfel de activități primesc o compensație corectă pentru eforturile lor.
Citește și: Ei sunt românii care vor plăti CASS mai mare din 2024. Veniturile independente vor fi impozitate suplimentar
Normalizarea condițiilor de muncă
Locurile de muncă care au primit avize de încadrare în condiții speciale/deosebite se vor menține până la normalizarea lor, dar nu mai târziu de 1 ianuarie 2035. Lista unităților care includ activitățile încadrate în condiții speciale de muncă a fost redusă semnificativ.
Ce alte aspecte importante apar în noua lege a pensiilor prezentată de Ministerul Muncii
Pensionarea anticipată: Noua lege prevede că pensionarea anticipată poate fi realizată cu o reducere maximă de 5 ani din vârsta standard de pensionare, față de 30% cât este în prezent.
Indemnizația minimă socială pentru pensionari: Cuantumul indemnizației va fi majorat anual, similar mecanismului de majorare a pensiilor publice.
Beneficii pentru persoanele cu dizabilități: Persoanele care lucrează în condiții de handicap grav sau accentuat vor primi un număr suplimentar de puncte contributive, compensându-le astfel contribuția la sistemul de pensii.
Reducerea vârstei de pensionare pentru mame: Reducerea vârstei de pensionare pentru mamele care au născut și crescut copii va varia în funcție de numărul de copii, cu reduceri semnificative pentru mamele cu mai mulți copii.
Cumpărarea de vechime: Se va permite cumpărarea de vechime până la 6 ani în baza unui contract de asigurare voluntară pentru deschiderea dreptului de pensie pentru limită de vârstă sau îmbunătățirea numărului de puncte lunar.
Tipuri de pensii: Legea mai prevede mai multe tipuri de pensii, precum pensia pentru limită de vârstă, pensia de invaliditate și pensia anticipată, fiecare cu propriile condiții de eligibilitate.
Pensionarea femeilor: Începând cu anul 2035, femeile vor putea ieși la pensie la vârsta de 65 de ani, extinzând astfel, perioada de tranziție pentru atingerea vârstei de pensionare.
Cumpărarea de vechime: Se va putea efectua cumpărarea de vechime până la 6 ani în baza unui contract de asigurare voluntară pentru deschiderea dreptului de pensie pentru limită de vârstă sau îmbunătățirea numărului de puncte lunar.
Noul proiect de lege a pensiilor este o reformă ambițioasă care urmărește să asigure un sistem de pensii mai echitabil, durabil și sustenabil pentru toți românii. Este important să se țină cont de aceste prevederi și să se monitorizeze evoluția legii pe măsură ce aceasta se apropie de adoptare.
Noua lege a pensiilor reprezintă o etapă semnificativă în reforma sistemului de pensii din România, urmărind să asigure stabilitatea și predictibilitatea pentru viitorii pensionari. Această inițiativă reflectă angajamentul guvernului de a dezvolta un sistem de pensii mai echitabil și durabil, care să asigure bunăstarea tuturor cetățenilor în timp.
Este important să menționăm că proiectul de lege a fost prezentat și discutat în cadrul ședinței coaliției de guvernare, iar adoptarea și punerea sa în practică vor reprezenta un pas esențial în reformarea sistemului de pensii din România.
Menționăm că această articol oferă o privire generală asupra principalelor aspecte ale proiectului de lege a pensiilor, iar detaliile complete și legăturile cu alte legi sau regulamente pot varia. Cetățenii sunt încurajați să consulte resursele oficiale ale Ministerului Muncii pentru informații suplimentare și actualizate.
