O nouă serie de salariați, cu anumite activități în sectorul consturcțiilor auto, se poate pensiona mai devreme

Author: Cristina Mocanu

În 2022, legea pensiilor publice prevedea că aceia care au muncit în condiții speciale de muncă beneficiau de o reducere a vârstei standard de pensionare cu jumătate din anii munciți în aceste condiții.

Sursa: https://pixabay.com/

Salariații cu anumite activități din sectorul construcțiilor auto pot ieși mai devreme la pensie, începând cu 1 ianuarie 2023.

O nouă lege ce vizează introducerea anumitor activități din sectorul construcțiilor de mașini, dar și din unitățile de producție ale minelor de minereuri în categoria locurilor de muncă în condiții speciale va oferi posibilitatea ca o nouă serie de salariați să se poată pensiona mai repede.

O nouă categorie de angajați va ieși mai devreme la pensie

Legea 351/2022 care a fost publicată în Monitorul Oficial și a intrat în vigoare de la 1 ianuarie 2023, stabilește introducerea în categoria locurilor de muncă în condiții speciale din Legea 263/2010 a sistemului de pensii publice “sectorul construcții mașini, pentru personalul care își desfășoară activitatea în următoarele activități specifice":

- turnarea pieselor și lingourilor de oțel, în turnătoriile de oțel;

- turnarea pieselor de fontă, pieselor din aliaje neferoase și pieselor cu modele ușor fuzibile în turnătoriile de fontă, turnătoriile de aliaje neferoase și turnătoriilor de precizie;

- forjarea pieselor pe ciocane de peste două tone forță în secțiile de forjă; 

- turnarea cuzineților din aliaje neferoase pe suport de oțel în turnătoriile de cuzineți; 

- activitatea desfășurată de către ingineri, subingineri şi tehnicieni, pe durata a cel puțin 50% din timpul normal de muncă, în secțiile de producție respective.

Citește și: Ce sa puneti in geanta de maternitate? Elemente esentiale pentru momentul nasterii

Citește și: Veste bună pentru gospodine și pensionare! Statul oferă bani pentru repartitoare. Cine va putea beneficia de un voucher de 750 de lei

Ce prevede legea publicată în Monitorul Oficial

Potrivit acestei legi, același tratament se aplică și pentru activitățile de producție, mentenanță și asimilate din unitățile de producție ale minelor de minereuri, pentru personalul implicat direct în utilizarea procedeelor și utilajelor specifice extracției minereurilor, care a ocupat următoarele funcții: adjunct șef carieră, adjunct șef depozit, adjunct șef uzină, artificier, automacaragiu, buldozerist, electrician, electrician subteran, electromecanic, electromecanic subteran, electromecanic turbosuflantă, electronist, excavatorist, frezor, inginer, inginer conducător formație de lucru, inginer șef investiții, inginer șef producție, instalator, laborant, lăcătuș, lăcătuș mecanic, lăcătuș mecanic subteran, macaragiu, maistru, manipulant, mecanic, mecanic mașini utilaje,

mecanic subteran, miner subteran, miner suprafață, muncitor necalificat, muncitor necalificat subteran, operator preparare, operator preparare subteran, prelucrător așchiere, revizor tehnic, șef carieră, șef laborator control tehnic de calitate, șef depozit, șef secție, șef uzină, strungar, subinginer, subinginer conducător formație de lucru subteran, sudor, sudor subteran, tehnician.

În aceeași categorie de muncă cu condiții speciale va fi introdusă și activitatea de trefilare, inclusiv prin decaparea cu acizi, desfășurată de către persoanele încadrate în muncă la SC ArcelorMittal Roman.

Citește și: Ce pensionari vor putea să iasă mai repede la pensie. Președintele României a promulgat, deja, legea

Astfel că, odată intrată în vigoare propunerea legislativă, de la 1 ianuarie 2023, va fi asimilat stagiului de cotizare în condiții speciale de muncă perioada anterioară datei de 1 aprilie 2001 în care salariații au desfășurat unele dintre activitățile amintite în locurile de muncă încadrate conform legislației anterioare în grupa I de muncă.

În 2022, legea pensiilor publice prevedea că aceia care au muncit în condiții speciale de muncă beneficiau de o reducere a vârstei standard de pensionare cu jumătate din anii munciți în aceste condiții.

Inițiatorii acestui proiect au motivat necesitatea adoptării proiectului pentru eliminarea inechităților rămase în legea pensiilor între angajații care au desfășurat activități cu afectarea relativ similară a sănătății.

Sursă: avocatnet.ro