Patronii ce nu le oferă condițiile necesare angajaților, mai ales în perioadele caniculare ale anului, vor fi amendați de către Inspectoratul Teritorial de Muncă, cu sume cuprinse între 1.500 și 2.500 de lei.
Patronii nu au voie să își pună angajații la muncă în acest interval orar
Inspectorii de la Inspectoratul Teritorial de Muncă au început să realizeze razii la nivel național pentru a se asigura că toți angajații au condițiile necesare pentru a lucra în timpul perioadei caniculare a anului,
Angajații ce trebuie să își presteze munca în imobile fără aer condiționat sau în aer liber trebuie să suporte temperaturi ridicate, ce pot să depășească 40 de grade Celsius, astfel se cer condiții decente de muncă pentru angajați.
Inspectorii fac acum verificări și cu privire la pauzele pe care angajații le primesc, ținând cont că legislația în vigoare se cere ca atunci când temperaturile trec de 37 de grade Celsius, muncitorilor trebuie să li se asigure spații ventilate la locul de muncă.
Citește și: Ce sa puneti in geanta de maternitate? Elemente esentiale pentru momentul nasterii
Sancțiunile pentru angajatori sunt cuprinse între 1.500 și 2.500 de lei
Inspectorii de la Inspectoratul Teritorial de Muncă desfășoară razii la nivel național pentru a verifica dacă angajații lucrează în condiții decente, iar Constantin Bujor, inspectorul șef ITM București a anunțat la detaliile la care sunt atenți în timpul controalelor.
„În primul rând, e nevoie de asigurarea unei ape minerale carbogazoase, în volum de 2-4 litri pentru fiecare persoană, zilnic, pe schimb. Atunci când se comunică, temperaturile respective depășesc valoarea de 37 de grade două zile consecutive. Angajatorul trebuie să asigure anumite măsuri organizatorice, acordarea unui echipament de protecție.
Trebuie să asigure un control medical specific, spații de termoreglare a muncii acolo unde le permite acest lucru și, nu în ultimul rând, ar trebui să segmenteze programul de lucru până la ora 11 și după ora 17”, a declarat acesta.