Sistemul public de pensii din România este unul complex, de tip redistributiv, care se bazează pe principiul contributivităţii. Pensia reprezintă un drept al cetățenilor români, care este acordat la cerere. La baza cererii de pensionare stă plata contribuției de asigurări sociale pe o perioadă minimă de timp.
Pensii România
Toți românii care au plătit contribuții de asigurări sociale pe o perioadă minimă de timp pot cere să primească pensie.
Dreptul la pensie poate fi solicitat în condițiile prevăzute de lege, în următoarele cazuri:
- persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii, cât și celor asigurate voluntar;
- elevilor, ucenicilor și studenților care au capacitatea de muncă diminuată din cauza bolilor profesionale sau accidentelor de muncă survenite în timpul și din cauza practicii profesionale;
- persoanelor care, la data solicitării drepturilor de pensie, nu mai au calitatea de asigurat;
- urmaşilor persoanelor susmenționate, respectiv copiii și soțul supraviețuitor, potrivit cnpp.ro.
Citește și: Pensii 2025: Tot ce trebuie să știi despre creșteri, calcul și condiții
Citește și: Durere in partea stanga a corpului – cauze si remedii
Citește și: Pensionarele care primesc pensii mai mari în luna aprilie. Cum vor fi livrați banii?
Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani atât pentru bărbați. În cazul femeilor, vârsta standard de pensionare și stagiul complet de cotizare contributiv vor crește eșalonat. În intervalul septembrie 2024- ianuarie 2035, vârsta standard de pensionare a femeilor va crește de la62 de ani și 3 luni la 65 de ani, în timp ce stagiul complet de cotizare contributiv crește de la32 de ani și 8 luni la 35 de ani.
Stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați, în timp ce stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani pentru bărbați. Aceste trei elemente ale procesului de pensionare sunt calculate în raport de luna și anul nașterii.
Când, cum și cât primești în funcție de vechime
Formula de calcul a pensiei din România s-a modificat în luna septembrie a anului 2025, astfel încât fiecare an muncit după realizarea stagiului de cotizare contributiv de 25 de ani să fie recompensat prin diferite puncte de stabilitate. Persoanele care au muncit între 25 și 30 de ani vor avea 0,5 puncte de stabilitate pentru fiecare an, în timp ce persoanele care au muncit între 30 și 35 de ani vor primi 0,75 puncte de stabilitate pentru fiecare an muncit. Un punct de stabilitate vor primi persoanele care au muncit peste 45 de ani.
Lista completă pentru anii suplimentari:
- 20 – 25 de ani munciți 0 puncte 0 lei în plus
- 26 de ani munciți – 0,5 puncte – 40 de lei în plus
- 27 de ani munciți – 01 punct – 81 de lei în plus
- 28 de ani munciți – 1,5 puncte – 121 de lei în plus
- 29 de ani munciți – 2 puncte – 161 de lei în plus
- 30 de ani munciți – 2,5 puncte – 202 lei în plus
- 31 de ani munciți – 3,25 puncte – 263 de lei în plus
- 32 de ani munciți – 4 puncte – 324 de lei în plus
- 33 de ani munciți – 4,75 puncte – 384 de lei în plus
- 34 de ani munciți – 5,5 puncte – 445 de lei în plus
- 35 de ani munciți – 6,25 puncte – 506 lei în plus
- 36 de ani munciți – 6,25 puncte – 587 de lei în plus
- 37 de ani munciți – 6,25 puncte – 688 de lei în plus
- 38 de ani munciți – 6,25 puncte – 749 de lei în plus
- 39 de ani munciți – 6,25 puncte – 830 de lei în plus
- 40 de ani munciți – 6,25 puncte – 911 lei în plus
- 41 de ani munciți – 6,25 puncte – 992 de lei în plus
- 42 de ani munciți – 6,25 puncte – 1.072 lei în plus
- 43 de ani munciți – 6,25 puncte – 1.154 lei în plus
- 44 de ani munciți – 6,25 puncte – 1.235 lei în plus
- 45 de ani munciți – 6,25 puncte – 1.316 lei în plus, potrivit româniatv.net.
Aceste puncte de stabilitate îi vor ajuta pe români să primească pensii mai mari, acestea fiind calculate prin înmulțirea valorii punctului de referință cu numărul de puncte de adunate. În prezent, valoarea punctului de referință este de 81 de lei. Punctele calculate la pensie sunt formate din punctele de contributivitate, de stabilitate și de perioadele asimilate.
Românii pot beneficia și de punctele de necontributivitate. Aceste puncte reprezintă perioadele pe care românii le-au petrecut în armată, șomaj, facultate sau concediu de creștere copil și adaugă 0,25 de puncte la fiecare an.