Femeile pot beneficia de reducerea vârstei de pensionare, cu condiția să îndeplinească mai multe criterii specifice. În special, femeile care au crescut copii sau au adoptat pot ieși la pensie mai devreme, în anumite condiții.
Ce criterii trebuie să îndeplinească femeile, pentru a se pensiona mai devreme
Conform Legii 360/2023, articolul 51, femeile pot reduce vârsta de pensionare dacă au completat stagiul minim de cotizare, care rămâne stabilit la 35 de ani.
Citește și: Pensie crescută pentru românii care au lucrat în condiții speciale. Când intră în vigoare legea
Un aspect important de reținut este că reducerea vârstei de pensionare prevăzută de lege se poate cumula cu alte facilități pentru condiții speciale sau deosebite de muncă, conform articolului 48 din aceeași lege. Totuși, reducerea totală a vârstei de pensionare nu poate depăși 11 ani, chiar și în cazul în care sunt îndeplinite mai multe criterii cumulative.
Citește și: Ce cantitate de lapte consuma un bebelus? Tabel cantitate lapte bebelusi
Ce documente trebuie să depună femeile care au dreptul să se pensioneze mai devreme
Pentru a beneficia de aceste facilități, femeile trebuie să depună un dosar complet la Casa Națională de Pensii Publice. Dosarul trebuie să includă acte de identitate, acte de stare civilă, carnet de muncă, adeverințe și diplome, precum și documente care să ateste maternitatea sau adopția.
Pentru femeile care primesc pensie de invaliditate sau pensie anticipată și care îndeplinesc criteriile pentru a trece la pensia pentru limită de vârstă, conform articolului 51, această trecere se realizează automat la următoarele date:
- La data la care sunt îndeplinite condițiile, cu condiția ca documentele necesare să fi fost depuse înainte de finalizarea stagiului complet de cotizare și atingerea vârstei standard reduse de pensionare;
- La data depunerii documentelor, în cazul în care acestea au fost prezentate după ce s-au îndeplinit toate condițiile privind stagiul complet de cotizare și vârsta standard redusă de pensionare.