Ministerul Sănătății a luat o decizie cu privire la subiectul conform căruia angajatorii și-ar putea obliga angajații să se vaccineze, altfel își vor pierde locul de muncă.
Pot fi angajații obligați să se vaccineze?
Potrivit unui document oficial trimis de către ministerul Sănătății către Avocatul Poporului, angajații din România nu pot fi obligați de către angajatori să se vaccineze împotriva noului coronavirus. Astfel, imunizarea rămâne voluntară și gratuită pentru toți românii.
Potrivit Spynews.ro, plângerea înaintată de Avocatul Poporului s-a luat în considerare după ce multe persoane s-au revoltat cu privire la noua regulă ce ar fi urmat să fie implementată cât de curând.
Citește și: Ce cantitate de lapte consuma un bebelus? Tabel cantitate lapte bebelusi
„Potrivit strategiei de vaccinare împotriva Covid-19, aprobată prin Hotărârea de Guvern numărul 103/2020, în România vaccinarea este voluntară (neobligatorie) și gratuită. Referitor la aspectele prezentate în adresa dumneavoastră legate de obligarea angajaților de către angajatori de a efectua vaccinul, menționăm faptul că, potrivit dispozițiilor Legii nr. 53/2003- Codul Muncii- accesul la locul de muncă a persoanei încadrate nu poate fi condiționat de vaccinarea împotriva Sars-Cov-2, persoana angajată are dreptul la egalitate de șanse și de tratament (art.
Prin urmare, autoritățile au decis că niciun angajat din România nu își poate obliga lucrătorii să se vaccineze, acesta fiind un act medical bazat pe dorința persoanei în cauză. Cine se află că a impus unui ugetar, din calitatea de angajator, să se vaccineze, impunând anumite restricții în eventualitatea în care imunizarea nu se va face, va fi tras la răspundere și chiar pedepsit prin lege.
Demersul împotriva vaccinării obligatorii a fost pornit pe data de 15 iulie de către Avocatul Poporului, care a ridicat și problema obligării testării angajaților în mod periodic, costurile nefiind, însă, suportate de către companie, ci exclusiv de către angajat.