Mulți absolvenți au pregătirea pedagogică necesară pentru a putea fi profesorii din școlile din România, însă acest lucru nu îi atrage decât pe foarte puțini. Aceștia aleg să muncească în alte domenii de activitate, ajungând să se numere printre persoanele care nu se folosesc de diploma lor de licență.
Motivul principal este cel pe care cu toții îl știm: salariile foarte mici. Se pare că responsabilitățile pe care profesorii le au sunt mult mai mari decât salariile care au ajuns să fie invers proporționale cu efortul depus de ei.
Sorin Cîmpeanu asigură profesorii că salariile vor fi satisfăcătoare
Din cauza nemulțumirilor care au ajuns până în Minister, Sorin Cîmpeanu, ministrul Educației, a asigurat că problema salariilor nu va mai exista, iar cei care vor să se angajeze o vor putea face cu toată încrederea.
Mai exact, Sorin Cîmpeanu promite să majoreze salariile profesorilor debutanți, în așa fel încât, încă din prima lună de angajare, să aibă salariul mediu pe economie.
Potrivit, INS, Institutul Național de Statistică, relatează Playtech.ro, în luna martie, salariul mediu brut a fost de 6.401 RON, având o creștere de 5,6% față de luna februarie, însemnând 342 lei.
Citește și: Informatii despre pulsul normal in functie de varsta
La cât va putea ajunge salariul profesorilor debutanți
În cazul în care propunerea ca salariul net al unui profesor.
debutant să ajungă la 4.000 RON, Ministerul Educației speră ca numărul cadrelor didactice să crească.
„ Deşi am susţinut şi susţin în continuare punctual obligaţia de plată a diferenţelor salariale, o anumită parte a fost plătită, alta a fost prorogată. (…) Susţin ca salarizarea profesorilor debutanţi să se facă la nivelul salariului mediu pe economie, apoi salariul să crească în funcţie de avansul în cariera didactică şi de calităţile demonstrate ale fiecărui cadru didactic, dar trebuie să începem de la un nivel motivant.
Profesori pregătiţi vom putea avea doar în momentul în care vom reuşi să le dăm prestigiul profesiei de dascăl, în care vom reuşi să le redăm statutul social corelat cu importanţa despre care spunem cu toţii, întotdeauna, că o acordăm educaţiei la nivel declarativ”, a spus Sorin Cîmpeanu.
Posibilitata majorării salariilor nu este văzută ca fiind posibilă
Cornelia Popa-Starvi, secretar general al FSLI, susține că o creștere salarială nu ar rezolva problemele care au luat naștere în urma inflației.
„Nu s-a stabilit nici măcar o întânire între Guvern și sindicate pentru a se stabili măcar un calendar al aplicării legii. Și, dacă aplică acum legea, inflația a depășit cu mult legea. Aproape peste 15% este peste ceea ce e trecut în legea salarizării, cumulată din 2020, când trebuia aplicată integral. În 2020 au amânat aplicarea pentru 2021 și iată că acum, în 2022, încă nu se aplică legea salarizării”, a spus aceasta pentru Edupedu.ro.
