Se dau bani pentru someri! Ce sa faci ca sa poti incasa 15.500 de lei

Autor: L.S.
Actualizat: 29 nov 2020, 16:05

Care sunt drepturile financiale pe care le au somerii la angajare? Iata ce sume pot incasa somerii daca isi gasesc un loc de munca pe perioada somajului.

Dacă ai statutul de şomer, primeşti indemnizaţie, iar în acest timp ţi-ai găsit un job, ai dreptul ca până la sfârşitul perioadei în care ţi se cuvenea indemnizaţie de şomaj să primeşti un

venit de completare.

În temeiul art.72 din lege, persoanele prevăzute la art.17 alin.(1), cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizaţia de şomaj, potrivit legii, şi care se angajează cu normă întreagă, conform prevederilor legale în vigoare, şi, ca urmare a angajării, le încetează plata indemnizaţiei de şomaj, beneficiază, din momentul angajării până la sfârşitul perioadei pentru care erau îndreptăţite să

primească indemnizaţia de şomaj, de o sumă lunară, acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj, reprezentând 30% din cuantumul indemnizaţiei de şomaj, stabilită şi, după caz, reactualizată conform legii“, spune legislaţia, potrivit capital.ro.

P entru a beneficia de acest drept trebuie să îndeplineşti trei condiţii:

Angajarea să fie cu normă întreagă, conform prevederilor legale
Încadrarea în muncă să fie pe perioadă nedeterminată sau perioadă determinată mai mare de 12 luni
Persoanele se încadrează la angajatori cu care nu au fost în raporturi de muncă sau de serviciu

în ultimii 2 ani.

Se dau bani pentru someri! Prima de activare

Cei care beneficiază de această primă sunt șomerii înregistraţi în sistemul public de ocupare care nu beneficiază de indemnizaţie de şomaj. Această primă are valoarea de 1.000 de lei și se acordă în două tranșe, astfel:
a) o tranşă egală cu 50% din cuantumul stabilit, la data angajării;

Citeste si: Viorica Dancila cauta serviciu. Cine se ofera sa ii dea un loc de munca fostului premier

Citeste si: Milioane de romani au peste 10.000 de lei in cont si nu stiu. De unde sunt banii si cand ii putem accesa

b) o tranşă egală cu 50% din cuantumul stabilit, după expirarea perioadei de 3 luni de la angajare.
Cei care pot beneficia de această primă trebuie să îndeplinească aceste condiții:

Este înregistrată la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă de cel puţin 30 de zile şi nu beneficiează de indemnizaţie de şomaj
În ultimele 12 luni anterioare angajării nu a lucrat la acel angajator


Nu a beneficiat de primă de activare în ultimele 12 luni.

Se dau bani pentru someri! Prima de instalare

Persoanele care îți schimbă domiciliul din cauză că au găsit un loc de muncă departe de casă vor primi o primă de instalare în valoare de până la 15.500 de lei/familie. Pentru a intra în posesia lor, vechea locuință trebuie să fie la cel puțin 50 km de casă.

Prima se acordă diferențiat, astfel:

12.500 lei pentru persoanele înregistrate ca şomeri la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă şi care se încadrează în muncă într-o altă localitate şi, ca urmare a acestui fapt, îşi schimbă domiciliul sau îşi stabilesc reşedinţa la o distanţă mai mare de 50 km faţă de localitatea în care îşi au domiciliul sau reşedinţa;

15.500 lei pentru persoanele prevăzute anterior şi sunt sunt însoţite de membrii familiei în sensul Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările ulterioare, iar în cazul familiei monoparentale, în situaţia în care sunt însoţite de copilul sau copiii aflaţi în întreţinere.

Citește și: Gingii inflamate la bebelusi: cauze si solutii privind tratamentul

Citește și: Bogdan și Gagea, discuție în grădina casei. Motivul pentru care Gagea nu a putut merge spre o altă fată. „Adevărul o să iasă la suprafață!”

În cazul în care ambii soţi îndeplinesc condiţiile de acordare a primei de instalare, unul va primi suma prevăzută 12.500 lei, iar celălalt va primi o primă instalare în cuantum de 3.500 lei.

Prima de instalare se acordă în două tranşe, astfel:

o tranşă egală cu 50% din cuantumul stabilit, la data instalării;
o tranşă egală cu 50% din cuantumul stabilit, după expirarea perioadei de 12 luni de la angajare.

Dacă pentru noul loc de muncă angajatorul îi acordă spijin noului angajat pentru plata chiriei, atunci acesta nu mai poate beneficia de prima de instalare în cuantumurile amintite mai sus.

„În situaţia în care angajatorul sau autorităţile publice locale sau centrale asigură locuinţă de serviciu ori suportarea cheltuielilor aferente din fonduri ale angajatorului sau fonduri publice, prima de instalare se acordă într-o singură tranşă (la data instalării) în cuantum diferenţiat, astfel:

3.500 lei pentru persoana înregistrată ca şomer şi care se încadrează în muncă într-o altă localitate şi, ca urmare a acestui fapt, îşi schimbă domiciliul sau îşi stabileşte reşedinţa

6.500 lei pentru persoana înregistrată ca şomer este însoţită de membrii familiei în sensul Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările ulterioare, iar în cazul familiei monoparentale, în situaţia în care sunt însoţite de copilul sau copiii aflaţi în întreţinere;

3.500 l ei pentru fiecare soţ în cazul în care ambii soţi îndeplinesc condiţiile de acordare a primei de instalare, se arata pe ANOFM

Citeste si: Pensiile vor fi recalculate! Toti romanii sunt cu sufletul la gura

Citeste si: Zile libere legale 2020. Câte libere de la stat au românii în acest an