Ministerul Educației și Cercetării dă asigurări că sunt suficienți bani pentru acoperirea restanțelor: „Pentru aplicarea prevederilor OUG 48/2022 privind plata diferențelor de drepturi salariale cuvenite personalului din învățământul de stat pentru perioada 1 iulie 2017 – 31 august 2021, Ministerul Educației a dezvoltat, în cadrul aplicației informatice EDUSAL, un modul dedicat calculării tranşelor cuvenite”, potrivit unui comunicat de presă al Ministerului Educației.
Cum vor fi distribuite sumele necesare acordării diferențelor de drepturi salariale stabilite
Potrivit ordonanței 48/2022, sumele necesare acordării diferențelor de drepturi salariale stabilite se plătesc eșalonat, pe o perioadă de 5 ani, de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, astfel:
-în primul an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 5% din valoarea diferențelor salariale;
-în al doilea an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 10% din valoarea diferențelor salariale;
-în al treilea an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 25% din valoarea diferențelor salariale;
-în al patrulea an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 25% din valoarea diferențelor salariale;
-în al cincilea an calendaristic de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se plătește 35% din valoarea diferențelor salariale.
Citește și: Hemoglobina: Ce este si ce se ascunde o valoare scazuta a acesteia?
Totodată, în comunicatul de presă publicat de Ministerul Educației se mai arată că nu există disfuncționalități în asigurarea salariilor personalului din învățământ, OUG 48/2022 se referă la diferențe salariale, iar în acest an se efectuează plata primei tranşe.
„Nu există personal în sistem pentru care, în urma prelucrării datelor, sumele rezultate să fie negative; Modulul informatic implementat este în concordanță cu prevederile legale privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice; Deși au fost transmise instrucțiuni de utilizare a aplicației informatice și au fost organizate mai multe sesiuni de instruire în sistem videoconferință cu personalul responsabil la nivel de județ/municipiul București, au apărut unele erori de calcul privind diferențele aferente, rezultate din operarea programului informatic sau prin utilizarea acestuia în cazul unor categorii de persoane care nu făceau parte dintre beneficiarii ordonanței”, precizează
Pentru ca personalul beneficiar să intre în posesia sumelor cât mai repede, Ministerul Educației a propus inițial termenul de 19 octombrie pentru introducerea datelor și prelucrarea acestora.
Ministerul Educației subliniază că la data de 1 noiembrie va pune la dispoziția inspectoratelor școlare toate sumele necesare pentru a se efectua plățile către beneficiari.
Aprobată în aprilie, ordonanța de urgență prevede că: “profesorii vor primi în termen de 3 luni prima tranșă de 5% pentru plata diferențelor salariale, pentru perioada 2017-2021. Sumele necesare acordării diferențelor de drepturi salariale se asigură de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Educației”, spunea
Cîmpeanu.
El declara că prima tranșă va fi făcută “realist în septembrie, odată cu lichidarea pe luna august”. Acest lucru nu s-a întâmplat. Acum ministerul Educației spune că va plăti anul acesta prima tranșă.
