Camera Deputaților a adoptat proiectul care prevede suplimentarea cu 1.000 de posturi a organigramei pentru Casa Națională de Pensii Publice, până la 31 decembrie 2022, iar Legea merge la promulgare.
Citește și: Când intră pensiile în decembrie 2022 şi ianuarie 2023. Anunţ făcut de ministrul Muncii, Marius Budăi
Guvernul angajează 1.000 de bugetari la Casa Națională de Pensii
Acest proiect prevede aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 90/2021, care prevede suplimentarea cu 1.000 de posturi a organigramei Casei Naționale de Pensii Publice până la data de 31 decembrie 2022, precum și reglementarea unor aspecte referitoare la procedura de concurs pentru ocuparea acestor posturi.
”Având în vedere restructurările de posturi majore survenite în cadrul caselor teritoriale de pensii din ultimii ani, volumul de muncă crescut/dublat prin apariția de noi modificări legislative/cereri de recalculare a dosarelor de pensii/eliberare adeverințe stagii de cotizare etc.;
Ținând cont de faptul că suplimentarea cu cele 1.000 posturi și a costurilor aferente reprezintă o urgență și un obiectiv major al Casei Naționale de Pensii Publice, cu consecințe pozitive majore asupra vieții și drepturilor legale ale beneficiarilor sistemului public de pensii”, se arată în descrierea documentului.
Citește și: Taxe care vor fi majorate la 1 ianuarie 2023. Românii vor plăti mai mult pentru a merge la restaurant
Citește și: Greutate si inaltime copii in functie de varsta
Guvernul României adoptă prezenta ordonanță de urgență:
Art. 1. În vederea evaluării pensiilor din sistemul public de pensii, conform Ordinului nr.487 din 31.05.2021 al ministrului muncii și protecției sociale, privind efectuarea operațiunilor de evaluare a pensiilor din sistemul public stabilite până la data de 1 septembrie 2023, se suplimentează numărul maxim de posturi al Casei Naționale de Pensii Publice, cu 1.000 de posturi încadrate în categoria funcțiilor contractuale, pentru o perioada determinată, respectiv până la data de 31 decembrie 2022.
Art.2 – (1) Ocuparea posturilor prevăzute la art.(1) se face prin concurs.
În termen de 7 zile lucrătoare înainte de data stabilită pentru proba scrisă a concursului pentru ocuparea posturilor prevăzute la art. 1, se publică anunțul pentru ocuparea acestora.
Persoanele care vor să participe la concurs depun dosarul de concurs în termen de 2 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea postului vacant.
Citește și: Vești bune pentru pensionarii vulnerabili. PSD propune majorări ale veniturilor de până la 45% în 2023
Actele de care au nevoie cei care vor să se înscrie la concurs
- cerere de înscriere la concurs;
- copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
- copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
- carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
- cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
- Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
- curriculum vitae.
