O nouă categorie de angajați va putea ieși mai devreme la pensie. Legea va intra în vigoare începând cu 1 ianuarie 2023

O lege aprobată de Klaus Iohannis va oferi posibilitatea ca o nouă serie de salariați să se poată pensiona mai devreme.

Ce prevede legea promulgata de șeful statului

O nouă lege ce vizează introducerea anumitor activități din sectorul construcțiilor de mașini în categoria locurilor de muncă în condiții speciale, va oferi posibilitatea ca viitoarele serii de salariați să se poată pensiona mai repede.

Legea 351/2022 a fost semnată de către președintele României, Klaus Iohannis, și urmează ca de la 1 ianuarie să intre în vigoare. Aceasta stabilește  introducerea în categoria locurilor de muncă în condiții speciale din Legea 263/2010 a sistemului de pensii publice “sectorul construcții mașini, pentru personalul care își desfășoară activitatea în următoarele activități specifice":  

- turnarea pieselor și lingourilor de oțel, în turnătoriile de oțel;

- turnarea pieselor de fontă, pieselor din aliaje neferoase și pieselor cu modele ușor fuzibile în turnătoriile de fontă, turnătoriile de aliaje neferoase și turnătoriilor de precizie;

- forjarea pieselor pe ciocane de peste două tone forță în secțiile de forjă; 

- turnarea cuzineților din aliaje neferoase pe suport de oțel în turnătoriile de cuzineți; 

- activitatea desfășurata de către ingineri, subingineri şi tehnicieni, pe durata a cel puțin 50% din timpul normal de muncă, în secțiile de producție respective.

Citește și: Gingii inflamate la bebelusi: cauze si solutii privind tratamentul

Citește și: Bogdan și Gagea, discuție în grădina casei. Motivul pentru care Gagea nu a putut merge spre o altă fată. „Adevărul o să iasă la suprafață!”

Citește și: Care va fi valoarea celei mai mici pensii, începând cu data de 1 ianuarie 2023. Punctul de pensie va crește cu 12,5%

Care sunt categoriile care vor putea beneficia de această lege

Totodată, același tratament urmează să fie aplicat și pentru următoarele categorii: pentru activitățile de producție, mentenanță și asimilate din unitățile de producție ale minelor de minereuri, pentru personalul implicat nemijlocit în utilizarea procedeelor și utilajelor specifice extracției minereurilor, care a ocupat următoarele funcții: adjunct șef carieră, adjunct șef depozit, adjunct șef uzină, artificier, automacaragiu, buldozerist, electrician, electrician subteran, electromecanic, electromecanic subteran, electromecanic turbosuflantă, electronist, excavatorist, frezor, inginer, inginer conducător formație de lucru, inginer șef investiții, inginer șef producție, instalator, laborant,

lăcătuș, lăcătuș mecanic, lăcătuș mecanic subteran, macaragiu, maistru, manipulant, mecanic, mecanic mașini utilaje, mecanic subteran, miner subteran, miner suprafață, muncitor necalificat, muncitor necalificat subteran, operator preparare, operator preparare subteran, prelucrător așchiere, revizor tehnic, șef carieră, șef laborator control tehnic de calitate, șef depozit, șef secție, șef uzină, strungar, subinginer, subinginer conducător formație de lucru subteran, sudor, sudor subteran, tehnician.

Citește și: Bani de la stat pentru o categorie de români. Cine beneficiază de ajutoare și câte tichete vor fi acordate în 2023. Legea merge spre promulgare la Klaus Iohannis

 În aceeași de muncă în condiții speciale va fi introdusă și activitatea de trefilare, inclusiv prin decaparea cu acizi, desfășurată de către persoanele încadrate în muncă la SC ArcelorMittal Roman.

Odată intrată în vigoare propunerea legislativă, va fi asimilată stagiului de cotizare în condiții speciale de muncă perioada anterioară datei de 1 aprilie 2001 în care salariații au desfășurat unele dintre activitățile amintite în locurile de muncă încadrate conform legislației anterioare în grupa I de muncă.

Legea pensiilor publice prevede că aceia care au muncit în condiții speciale de muncă beneficiază de o reducere a vârstei standard de pensionare cu jumătate din anii munciți în aceste condiții.

Inițiatorii acestui proiect au motivat necesitatea adoptării proiectului pentru eliminarea inechităților rămase în legea pensiilor între angajații care au desfășurat activități cu afectarea relativ similară a sănătății.

Sursă: legislatie.just.ro