În România există 15 zile libere legale, în fiecare an. Este vorba despre sărbători religioase sau naționale în care nu se lucrează, conform Codului muncii. Este sau nu 2 ianuarie 2023 zi liberă legală?
Este sau nu 2 ianuarie zi liberă?
Conform Codului muncii, ziua de 2 ianuarie 2023 este inclusă pe lista liberelor legale și în anul 2023. Este a doua zi a Anului Nou, iar în fiecare an, românii care lucrează la stat sau la privat beneficiază de liber.
În 2023, 2 ianuarie pică într-o zi de luni, ceea ce înseamnă că angajații vor beneficia de un weekend prelungit la început de an, fiind liberi în perioada 31 decembrie 2022-2 ianuarie 2023. Deși și 1 ianuarie 2023 este zi liberă, în acest an pică în weekend, mai exact duminica, zi care oricum era liberă.
Câte zile libere au românii în 2023?
În anul 2023, românii au parte de 15 zile libere legale, iar multe dintre ele pică în cursul săptămânii. Mai exact, este vorba despre 12 zile libere care pică în cursul săptămânii și 3 zile libere care pică în weekend. Iată care sunt zilele libere legale în 2023:
- 1 ianuarie, 2 ianuarie (duminică și luni): Anul Nou
- 24 ianuarie (marți): Ziua Unirii Principatelor Române
- 14 aprilie (vineri): Vinerea Mare
- 16 -17 aprilie (duminica și luni): Paște ortodox 2023
- 1 mai (luni): Ziua Muncii
- 1 iunie (joi): Ziua Copilului
- 4 iunie (duminică): Rusalii
- 5 iunie (luni): A doua zi de Rusalii
- 15 august (marți): Adormirea Maicii Domnului
- 30 noiembrie (joi): Sfântul Andrei
- 1 decembrie (vineri): Ziua Națională a României
- 25 decembrie, 26 decembrie (luni și marți) — Crăciunul
În aceste zile, cei care sunt angajați la stat sau la privat beneficiază de liber. Cu toate acestea, în cazul în care activează într-un domeniu în care activitatea nu poate fi întreruptă și trebuie să lucreze în zilele libere, atunci angajatorul este obligat să le acorde alte în zile libere în perioada următoare. De obicei este vorba despre persoane care lucrează fie în unități sanitare, fie în alimentație publică.
Dacă nu pot primi zile libere în următoarele 30 de zile lucrătoare, atunci angajatorul trebuie să le ofere un spor salarial ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază.Citește și: Bebe la 1 luna – dezvoltarea bebelusului si sfaturi pentru parinti
În cazul în care nu țin cont de acest lucru, angajatorii riscă amenzi de până la 10.000 lei.
Citește și: Zile libere ianuarie 2023. Minivacanță în prima lună a anului 2023
3 zile libere în plus în anul 2023
Românii ar putea beneficia de 3 zile libere în plus în anul 2023. Mai exact, personalul instituțiilor și autorităților publice ar putea avea liber pe 23 ianuarie, 2 iunie și 14 august, potrivit unui proiect de lege.
Aceste zile nu au fost alese întâmplător, ci pentru a face punte între sărbătorile legale din zilele de 24 ianuarie, 1 iunie și 15 august și weekend.Ulterior, zilele libere acordate în plus vor fi recuperate prin prelungirea timpului de lucru până la data de 28 februarie, 30 iunie și 31 august.
Guvernul va discuta despre acordarea acestor zile libere în ședința de miercuri, 28 decembrie 2023.
