Vârsta de pensionare a femeilor va crește etapizat. Astfel, femeile vor fi nevoite să muncească la fel de mult precum bărbații.
Care este vârsta de pensionare standard pentru femei în 2023
Pentru multe femei, momentul pensionării reprezintă o tranziție importantă în viață, iar în 2023, acesta poate fi un subiect de interes major. Dincolo de momentul așteptat al pensionării, este important să înțelegem cine poate să se bucure de acest drept și care sunt regulile care guvernează acest proces.
În România, vârsta de pensionare pentru femei a fost supusă unor modificări semnificative în ultimii ani. Cu toate acestea, în 2023, vârsta de pensionare standard pentru femei este de 63 de ani. Este important de menționat că această vârstă de pensionare nu a fost încă atinsă definitiv, ci va crește treptat până în 2030, într-un proces de eșalonare. Astfel, în acest an, femeile pot ieși la pensie la vârsta de 62 de ani și 63 de ani și o lună, în funcție de data nașterii lor.
Citește și: Guvernul taie din voucherele de vacanță. Cine sunt angajații care vor fi afectați de această măsură
Un alt aspect crucial pentru pensionarea femeilor în 2023 este stagiul minim de cotizare. Pentru a beneficia de pensie, trebuie să fi contribuit la sistemul public de pensii pentru o perioadă minimă de timp. Conform legii, acest stagiu minim de cotizare este de cel puțin 15 ani.
Aceasta înseamnă că, pentru a putea solicita pensia, trebuie să fi lucrat și să fi contribuit la sistemul de asigurări sociale pentru cel puțin 15 ani.Citește și: Hemoglobina: Ce este si ce se ascunde o valoare scazuta a acesteia?
Femeile vor putea lucra până la vârsta de 65 de ani
În ciuda atingerii vârstei standard de pensionare, femeile au opțiunea de a continua să lucreze până la vârsta de 65 de ani. Totuși, este important de subliniat că, dacă au ales să lucreze până la această vârstă, nu pot renunța ulterior la această decizie. Deci, trebuie să fie sigure că doresc să continue activitatea profesională până la 65 de ani.
De menționat este că, în unele cazuri, femeile pot beneficia de o reducere a vârstei standard de pensionare. Aceasta se aplică celor care au lucrat în condiții grele, iar reducerea este proporțională cu perioada de timp lucrată în aceste condiții. Acest aspect este important pentru a recunoaște munca depusă în domenii solicitante.
Totuși, trebuie să cunoașteți că că legislația privind sistemul public de pensii a trebuit să fie înlocuită de câțiva ani, deoarece Legea 127/2019, care stabilește noile reglementări, a fost amânată din nou, de data aceasta pentru 2024. Ceea ce înseamnă că anumite aspecte ale legislației de pensionare pot rămâne neschimbate până atunci.
Femeile care doresc să iasă la pensie, ar fi bine să se consulte cu experți în domeniu sau să se verifice cu atenție criteriile legale pentru a înțelege când și cum se poate solicita pensia. Indiferent de alegerea făcută, pensionarea este un moment important în viața fiecărei femei și trebuie să fie planificată cu atenție pentru a se asigura o tranziție lină și o perioadă de bătrânețe sigură și fericită.
