După recalculare, un grup de pensionari se poate aștepta la o pensie de până la 8.000 de lei. Această sumă considerabilă se datorează atât numărului extins de ani de cotizare, cât și punctelor bonus acumulate de acești beneficiari. Procesul de recalculare al tuturor pensiilor este programat să intre în vigoare la 1 septembrie 2024.
După procesul de recalculare, unii pensionari vor primi pensii de 8.000 de lei
În contextul recalculării pensiilor, șeful Casei de Pensii a prezentat un caz exemplar al unui profesor care urmează să primească o pensie de peste 8.000 de lei. Avantajul profesorilor în ceea ce privește punctele bonus devine evident, mai ales dacă aceștia au o activitate de peste 40 de ani la catedră.
Conform exemplului prezentat, un profesor cu un stagiu de cotizare de 44 de ani, 8 luni și 22 de zile, acumulând 91 de puncte, va beneficia de o pensie de 7.471
Citește și: Hemoglobina: Ce este si ce se ascunde o valoare scazuta a acesteia?
Potrivit newsweek.ro, un profesor care a avut un salariu mediu net de 4.500 de lei, corespunzător unui salariu brut de 8.000 de lei, și a realizat un punctaj anual de 1,2 puncte, în cazul în care a muncit consecutiv 45 de ani, stagiul său de cotizare va aduna punctele astfel: 5 ani X 0,5 puncte+ 5 ani X 0,75 puncte+ 10 ani X 1 punct, rezultând 16,5 puncte.
Se adaugă punctele de contributivitate obținute pe aceeași perioadă: 45 ani X 1,2 puncte, totalizând 54 de puncte. La acestea se mai adaugă minim 1 punct pentru perioadele de serviciu militar sau de studii universitare. Astfel că acesta va avea 5.800 de lei pensie de la 1 septembrie.
Pentru a ilustra variabilitatea în funcție de nivelul salarial, luăm exemplul unui alt profesor care a muncit cu un salariu mediu net de 5.000
Ce reprezintă punctele de fidelitate
Punctele de fidelitate reprezintă o componentă esențială în noul sistem de calcul al pensiilor, având un impact semnificativ asupra veniturilor pensionarilor. Conform declarațiilor lui Daniel Baciu, șeful Casei de Pensii, la Antena3CNN, aceste puncte de stabilitate sunt acordate în funcție de numărul de ani în care o persoană rămâne activă în câmpul muncii. Astfel, se acordă:
- 0,50 puncte/an pentru anii din intervalul 26-30, inclusiv;
- 0,75 puncte/an pentru anii din intervalul 31-35, inclusiv;
- 1 punct/an pentru anii din intervalul 36-40, și așa mai departe;
- 1,25 puncte/an pentru cei care au muncit între 40 și 45 de ani.
În contextul particular al profesorilor, care adesea au stagiul de cotizare extins, aceștia beneficiază de aceste puncte de stabilitate, cum ar fi în cazul unui profesor cu 44 de ani de vechime, care ar acumula 16 puncte. Aceste puncte sunt apoi înmulțite cu valoarea punctului de referință, 81 de lei, rezultând un bonus considerabil de aproximativ 1.300 de lei, ce se adaugă la pensia recalculată.
