Armata română face recrutări: Ce salarii vor avea viitorii soldați români?

Ministerul Apărării Naționale (MApN) a declanșat o campanie de recrutare în februarie, punând la dispoziție 5.093 de locuri pentru soldați și gradați profesioniști. Cu toate așteptările, cererea a depășit oferta, subliniind atractivitatea salariilor și beneficiilor oferite de Armata Română.

Procesul de selecție a fost riguros, incluzând înscrierea, examinarea medicală și pregătirea dosarelor, pentru a asigura compatibilitatea candidaților cu cerințele armatei.

MAPN a pornit o campanie de recrutare

Campania de recrutare demarată de Ministerul Apărării Naționale (MApN) în februarie a stârnit un real interes în rândul potențialilor recruți. Cu 5.093 de locuri de soldați și gradați profesioniști disponibile, MApN a fost surprins de numărul mare de aplicanți, ce a depășit cu mult așteptările inițiale. Acest lucru subliniază atractivitatea salariilor și beneficiilor oferite de Armata Română în prezent.

Procesul de recrutare în Armata Română este riguros și selectiv, asigurând că cei care se alătură sunt compatibili cu cerințele și standardele militare.

Printre criteriile necesare se numără cetățenia română, un cazier judiciar curat și lipsa afilierii politice sau a apartenenței la organizații incompatibile cu profesia militară. De asemenea, se cere o vârstă cuprinsă între 18 și 45 de ani, absolvirea a cel puțin doi ani de liceu și deținerea unui permis de conducere valabil.

Citește și: Până la ce vârsta ești rezervist dacă ai lucrat în Armată

Ce salarii vor avea viitorii soldați?

Soldații gradați profesioniști beneficiază de salarii cuprinse între 2.000 și 4.000 de lei, la care se adaugă sporuri în funcție de specializarea aleasă și o indemnizație lunară pentru chirie sau hrană. Aceste salarii sunt competitive în contextul actual și oferă oportunități pentru stabilitate financiară.

Citește și: Greutate si inaltime copii in functie de varsta

Citește și: Bogdan și Gagea, discuție în grădina casei. Motivul pentru care Gagea nu a putut merge spre o altă fată. „Adevărul o să iasă la suprafață!”

Maiorii în Armata Română pot ajunge să câștige aproximativ 2.000 de euro, luând în considerare sporurile, care se traduc în aproximativ 10.000 de lei. Aceste compensații salariale sunt menite să reflecte eforturile și dedicarea soldaților în serviciul țării.

Deși campaniile de recrutare sunt demarate periodic, MApN se confruntă încă cu un deficit semnificativ de personal militar. Începând din 2022, aproximativ 13.000 de angajați au părăsit ministerul, iar chiar și cu noii recruți, deficitul rămâne considerabil.

Pentru a aborda această problemă, Guvernul ia în calcul diverse măsuri, printre care și crearea unei armate voluntare. Un proiect de lege privind militarii voluntari în termen a fost inițiat, oferind o pregătire de până la patru luni, cu costurile acoperite de MApN.

Citește și: Raed Arafat subliniază importanța mesajelor RO-Alert: "Nu putem ignora informațiile de la Ministerul Apărării”

Beneficiile pentru militarii voluntari în termen

Militarii voluntari în termen vor beneficia de diverse facilități pe durata pregătirii militare de bază. Acestea includ cazare gratuită, drepturi de echipare și hrană, asistență medicală și medicamente. În plus, aceștia vor primi o indemnizație lunară, similară cu cea a militarilor în termen cu gradul de soldat, care variază între 2.800 și 3.200 de lei.

Recrutarea în Armata Română oferă nu doar oportunități profesionale, ci și un set de beneficii și compensații financiare. Salariile competitive și beneficiile suplimentare reflectă eforturile autorităților de a atrage și menține un personal militar calificat și dedicat. Cu toate acestea, deficitul de personal rămâne o provocare și e nevoie de eforturi continue pentru a-l aborda eficient și pentru a asigura securitatea națională a României.