Vești bune pentru cei cu salariile mici: Salariul minim brut ar putea crește la 4.100 de lei. România și Bulgaria se află printre cele mai sărace țări membre ale Uniunii Europene

România se află pe cale să implementeze o reformă importantă în domeniul salariilor minime, cu scopul de a sprijini angajații cu venituri reduse. Conform informațiilor furnizate de România TV, salariul minim brut ar putea crește la 4.100 de lei începând cu 1 ianuarie 2025. Această majorare ar urma să beneficieze un număr semnificativ de români, estimat la aproximativ 1,8 milioane de salariați, reprezentând până la o treime din forța de muncă angajată cu normă întreagă din țară.

Totuși, în ciuda acestei vești îmbucurătoare, este important să ne uităm la contextul economic mai larg și la impactul pe care aceste schimbări îl vor avea asupra românilor.

România și Bulgaria rămân printre cele mai sărace țări membre ale Uniunii Europene

În ultimele luni, România a fost afectată de o inflație crescută, iar costurile vieții au crescut constant. În timp ce salariile din vestul Europei au crescut cu aproximativ 350 de euro, românii se confruntă cu o situație mai complicată.

În special pensionarii și persoanele cu venituri mici resimt din plin efectele scumpirilor, mulți dintre ei ajungând să renunțe la mese pentru a-și plăti facturile lunare. România și Bulgaria rămân printre cele mai sărace țări membre ale Uniunii Europene, iar, chiar și cu această majorare a salariului minim, situația românilor nu se va îmbunătăți semnificativ, având în vedere că prețurile continuă să crească.

Analizele efectuate de Blocul Național Sindical (BNS) sugerează că, în urma implementării Directivei (UE) 2022/2041, între 25% și 33% dintre salariații din România ar putea beneficia de salarii mai mari.

Acest lucru ar putea reprezenta o oportunitate importantă pentru angajații cu venituri mici, având în vedere că majoritatea acestora nu își permit un trai decent în prezent. Se estimează că ponderea salariului minim brut în câștigul mediu brut va crește de la aproximativ 40% la 48-52%, în funcție de negocieri, ceea ce ar putea îmbunătăți semnificativ situația economică a multor români.

Citește și: România introduce „salariul minim european” de la 1 ianuarie 2025. Cât vor câștiga angajații începând cu anul viitor

Salariul minim actual și perspectivele de creștere

Salariul minim brut în România este în prezent de 3.700 de lei, cu salarii sectoriale care se ridică la 3.436 de lei pentru angajații din sectorul agricol și 4.582 de lei pentru cei din construcții. Deși creșterea salariului minim este un pas pozitiv, este esențial să se analizeze impactul real asupra puterii de cumpărare a românilor. În prezent, mulți români se confruntă cu dificultăți financiare, iar câteva sute de lei în plus nu sunt suficiente pentru a compensa creșterile continue ale prețurilor alimentelor, medicamentelor și altor bunuri esențiale.

Citește și: Durere in partea stanga a corpului – cauze si remedii

Citește și: Anunț important pentru femei! Cum își pot recupera pensia de văduvă

Statisticile arată că aproximativ 18,2% dintre salariații cu normă întreagă din România sunt plătiți la salariul minim. Aceasta evidențiază dependența unei părți semnificative a forței de muncă de salariile scăzute, ceea ce subliniază necesitatea de a crea condiții mai bune de muncă și de a asigura o remunerație corectă.

De asemenea, se estimează că, odată cu majorarea salariului minim, va exista presiune pentru creșterea salariilor sectoriale, ceea ce ar putea contribui la o mai bună echitate salarială în diferite industrii.

O majorare a salariului minim brut la 4.100 de lei ar putea aduce beneficii considerabile pentru angajații români. Potrivit calculelor, un număr de aproximativ 1.790.625 de salariați din România ar putea beneficia de aceste majorări, ceea ce reprezintă 32,6% din forța de muncă. Cu toate acestea, este esențial să nu ne lăsăm furați de optimismul acestei creșteri, deoarece efectele reale asupra puterii de cumpărare pot fi limitate în funcție de evoluția prețurilor și a costului vieții.

Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, a subliniat importanța unei piețe a muncii puternice și a creșterii numărului de angajați care muncesc legal, argumentând că introducerea salariului minim european ar putea reprezenta o garanție că salariile mici din România vor crește odată cu dezvoltarea economică. Aceasta ar contribui la micșorarea decalajelor dintre România și alte țări europene, încurajând în același timp păstrarea forței de muncă calificate în țară.

Citește și: Salarii mai mari de la 1 ianuarie 2025. Cu cât vor crește veniturile angajaților și cine va beneficia de bani mai mulți

Astfel, majorarea salariului minim brut la 4.100 de lei, programată pentru 1 ianuarie 2025, reprezintă un pas important în sprijinul angajaților cu venituri mici din România. Totuși, este crucial să abordăm problemele structurale legate de veniturile scăzute și costurile ridicate ale traiului. Guvernul trebuie să colaboreze cu partenerii sociali pentru a crea un mediu economic favorabil care să permită creșterea salariilor și să sprijine dezvoltarea economică durabilă. Numai printr-un efort concertat se poate asigura o îmbunătățire reală a calității vieții pentru românii cu venituri mici.