Grevă la metrou! Angajații Metrorex amenință că se opresc din lucru! Ce spune șefa instituției despre revolta acestora: „Sper să terminăm”

Autor: Diana Ghita

De ce amenință angajații de la metrou că se opresc din lucru

Sursa: Pexels.com

În contextul negocierilor intense privind noul Contract Colectiv de Muncă pentru angajații Metrorex, directorul general Mariana Miclăuș a subliniat angajamentul companiei de a evita afectarea călătorilor.

Discuțiile cu sindicatul de la metrou (USLM) continuă, iar termenul de finalizare a acestora a fost extins până la 31 octombrie, pentru a permite părților să ajungă la un acord care să răspundă așteptărilor angajaților, dar să fie și sustenabil din punct de vedere financiar.

Ce spune șefa Metrorex despre greva angajaților

Mariana Miclăuș a declarat că se dorește încheierea negocierilor la timp, dar, dacă va fi nevoie, se va solicita o nouă prelungire.

Directorul general a precizat că drepturile salariaților se mențin în perioada de tranziție până la semnarea noului contract.

„Încă suntem în negocieri cu partenerii de dialog social. Vom avea înţelepciunea necesară, ambele părţi, astfel încât cetăţenii să nu sufere. Negocierile sunt într-adevăr intense, lungi. Chiar şi acum mă întorc (la sediul companiei- n. r.) pentru că vom avea o altă întâlnire cu partenerii.

Sper şi cred că suntem pe drumul cel bun de a rezolva problemele de ambele părţi, de a găsi soluţia optimă pentru societate, în general.(...) Eu sper să terminăm. Dacă nu se vor finaliza, vom mai solicita o prelungire. Comisia de negociere are şi un mandat de la Consiliul de Administraţie, căruia trebuie să-i prezentăm rezultatul. De aceea spun că este posibil să solicităm o prelungire dincolo de 31 de octombrie”, 
a
spus directorul general Metrorex, potrivit Digi24.

Citește și: Posibilă tentativă de suicid la metrou, în stația Aurel Vlaicu. Un tânăr s-ar fi aruncat în fața trenului

Angajații Metrorex vor salarii mai mari

Pe lângă cerințele sindicale legate de condiții de muncă, solicitările de majorare salarială au atras atenția conducerii Metrorex, care analizează acum impactul financiar.

În cazul în care nu se va ajunge la un consens, USLM ar putea organiza o grevă generală în aproximativ trei săptămâni de la încheierea termenului de negociere, punând presiune pe companie și autorități să identifice soluții viabile.

Citește și: Ce sa puneti in geanta de maternitate? Elemente esentiale pentru momentul nasterii

Citește și: Se acordă ajutor pentru încălzirea locuințelor de la 1 noiembrie! Cine va beneficia?

„Ne-am certat, ei tot că nu, şi le-am mai dat o şansă până pe 31 octombrie să mai negociem. Dacă nu, ne apucăm de ce ştim mai bine, de bătaie, de ieşit în stradă, de luptă sindicală, pentru că nu se poate. Atunci când are o lege care spune să-ţi ia drepturile ţi le ia şi atunci când are o lege care îi obligă să dea drepturi uită să ţi le dea.

Noi nu ne certăm pe prostii, noi vrem banii care ni se cuvin, pe care sunt obligaţi de lege să ni-i dea: adică o indexare nu e o creştere salarială, e o indexare cu rata inflaţiei şi cu salariul minim european cu care ne lăudăm atât de tare când ne ducem la OCDE la nivel european, şi când este să le dăm la cetăţeni, la salariaţi, uităm să-l dăm.

Avem o lege care spune că statutul personalului feroviar are un anumit nivel de salarizare în funcţie de salariul minim brut pe economie. Atâta timp cât ăla a crescut cu 1.050 de lei, trebuia să ne crească cu 1.050 de lei şi nouă. Prin faptul că le plafonează, înseamnă că noi rămânem femei de serviciu cu sistemul personalului feroviar calificat”, a spus preşedintele Unităţii Sindicatul Liber Metrou (USLM), Marian Artimon, potrivit sursei citate.

Citește și: Vești bune pentru cei cu salariile mici: Salariul minim brut ar putea crește la 4.100 de lei. România și Bulgaria se află printre cele mai sărace țări membre ale Uniunii Europene

Astfel, Metrorex se confruntă cu un moment delicat, în care este necesar un echilibru între a răspunde nevoilor angajaților și a menține funcționarea serviciului esențial de transport public din Capitală.

„Trebuie să identificăm care este impactul, sunt tot felul de la analize făcute la nivelul nostru, o să le facem şi cu dânşii, vom vedea impactul financiar. Deocamdată nu aş putea spune că există un anumit procent de creştere sau ceva.(...) Deocamdată nu cunoaştem nici la acest moment politica salarială ce va fi introdusă în legea bugetului de stat pe 2025. Încă purtăm discuţii şi vom vedea care este procentul”, a adăugat Mariana Miclăuș.