Suedia este una dintre țările europene care a adoptat politici progresiste menite să sprijine familiile și să faciliteze accesul părinților pe piața muncii. Una dintre aceste inițiative este indemnizația de bunic, un ajutor financiar destinat seniorilor care se ocupă de creșterea nepoților. Această măsură permite mamelor să se întoarcă mai repede la muncă, reducând astfel impactul economic al concediului de maternitate.
Cum funcționează indemnizația de bunic?
Potrivit informațiilor furnizate de romaniatv.net, părinții suedezi beneficiază de 480 de zile de concediu parental plătit, din care 390 de zile sunt calculate în funcție de venitul părinților, iar 90 de zile sunt plătite cu o sumă fixă de 180 de coroane suedeze pe zi (aproximativ 15 euro/zi).
Bunicii pot primi până la 450 de euro lunar pentru îngrijirea nepoților, dacă părinții aleg să le transfere zile de concediu.
Citește și: Studiile care se adaugă la vechimea în muncă! Criteriile pe care trebuie să le îndeplinească românii
Impactul acestei măsuri în Suedia
Conform datelor oficiale furnizate de agenția suedeză de asigurări sociale, Försäkringskassan, peste 4.000
de părinți au transferat 50.000 de zile de concediu altor îngrijitori în primele 6 luni de la implementarea legii. Dintre acestea, 77% au fost direcționate către bunici, majoritatea având vârste cuprinse între 50 și 64 de ani.Citește și: Ce sa puneti in geanta de maternitate? Elemente esentiale pentru momentul nasterii
Citește și: Anunț pentru femeile din țară! Casa Națională de Pensii Publice anunță cine va ieși mai devreme la pensie
Această măsură a fost bine primită în Suedia, deoarece sprijină familiile monoparentale și contribuie la egalitatea de gen pe piața muncii, permițând mamelor să revină mai repede în câmpul muncii.
Alte țări europene care analizează implementarea acestui model
Indemnizația de bunic este un subiect de discuție și în alte țări europene. Austria și Ungaria iau în considerare adoptarea unei măsuri similare, iar în România, proiectul de lege care propune un sprijin financiar pentru bunicii care au grijă de nepoți este încă în faza de dezbatere.
Propunerea legislativă din România prevede acordarea unei indemnizații de 1.500 de lei lunar pentru bunicii care înlocuiesc concediul de creștere a copilului al părinților. Acest proiect are sprijin din partea mai multor partide, iar adoptarea sa ar putea contribui la combaterea scăderii natalității și la asigurarea unei mai bune stabilități pentru familii.
Avantajele indemnizației de bunic
Sprijin pentru familii – Această măsură ajută părinții să revină mai repede la muncă, fără grija unei soluții costisitoare pentru îngrijirea copiilor.
Recunoașterea rolului bunicilor – Seniorii primesc un ajutor financiar în schimbul unui efort pe care mulți deja îl depun.
Stimularea pieței muncii – Părinții pot continua să-și dezvolte cariera, contribuind la economie.
Citește și: Cât este ajutorul de șomaj în 2025: De ce acte aveți nevoie și cum se calculează acesta
Reducerea impactului scăderii natalității – O astfel de măsură poate încuraja cuplurile tinere să aibă copii, știind că există sprijin din partea statului.
Modelul suedez de indemnizație pentru bunici s-a dovedit un succes și poate servi drept exemplu pentru alte țări europene. Implementarea unei astfel de politici în România ar putea aduce beneficii semnificative atât părinților, cât și seniorilor, contribuind la o societate mai echilibrată și la o economie mai stabilă.
