Legea pensiilor din România a suferit modificări semnificative, iar noile reguli intră în vigoare începând cu anul 2025. Unul dintre cele mai dezbătute subiecte este ce se întâmplă cu românii care au muncit exact 15 ani, adică stagiul minim legal. Cum se calculează pensie după 15 ani de muncă și care este suma efectivă pe care o vor primi acești pensionari?
Ce pensie primești după 15 ani de muncă în 2025, potrivit noii legi a pensiilor
Începând cu anul 2025, legea pensiilor din România aduce schimbări majore pentru milioane de români. Una dintre cele mai importante întrebări este ce pensie va primi o persoană care a muncit exact 15 ani, adică stagiul minim legal prevăzut de lege. Noua legislație prevede că românii care au acest minim de vechime în muncă au dreptul la pensie de stat, însă suma rezultată din calcul este sub nivelul de trai.
Pentru a calcula pensia, se adună toate punctele acumulate în perioada de activitate, iar rezultatul se împarte la 12, reprezentând lunile unui an. În 2025, valoarea punctului de referință (VPR) este stabilită la 81 de lei, după ce majorarea anunțată anterior a fost anulată. Astfel, dacă o persoană are un total de 85 de puncte de pensie, rezultatul va fi de aproximativ 574 de lei.
Pentru că această sumă este mai mică decât pensia minimă garantată de stat, diferența până la 1.281 lei va fi completată din bugetul asigurărilor sociale. Aproximativ un milion de români vor beneficia de această completare în 2025.Citește și: Schimbări majore la sistemul de pensii: Care este noua formulă de calcul
Legea pensiilor favorizează vechimea mai mare de 25 de ani
Noua lege a pensiilor a fost concepută astfel încât să recompenseze munca îndelungată și contribuțiile constante. Cei care au peste 25 de ani de muncă vor beneficia de puncte de stabilitate suplimentare, iar în anumite cazuri se iau în calcul și alte perioade precum armata, șomajul sau studiile superioare. Astfel, pentru fiecare an lucrat în plus după cei 25, se adaugă puncte bonus, ceea ce duce la pensii mai mari.
Citește și: Durere in partea stanga a corpului – cauze si remedii
Aceste modificări vin în contextul în care, în septembrie 2024, toate cele 4,9 milioane de pensii din sistemul public au fost recalculate.
Scopul reformei este acela de a crea un sistem mai echitabil, care să țină cont nu doar de contribuțiile financiare, ci și de stabilitatea și continuitatea în muncă. Totodată, perioadele de concediu medical dinainte de aprilie 2001 sunt considerate stagii contributive, fiind incluse în calculul pensiei.Soluții pentru cei care nu ating stagiul minim de 15 ani
Pentru cei care nu reușesc să îndeplinească cerința legală de 15 ani de muncă, există totuși alternative. Una dintre acestea este posibilitatea de a cumpăra vechime retroactiv, pentru o perioadă de maximum 6 ani. Costul pentru un an de vechime este de aproximativ 11.100 lei. Astfel, o persoană care a muncit doar 9 ani poate ajunge la pragul minim de 15 ani și poate deveni eligibilă pentru pensia de stat.
O altă opțiune este pensionarea pe caz de boală, în condițiile în care persoana respectivă îndeplinește criteriile medicale și legale pentru acordarea pensiei de invaliditate. De asemenea, anumite stagii necontributive, cum ar fi cele din intervalul 2001-2006, pot fi valorificate doar la pensia pentru limită de vârstă.
În concluzie, pensia după 15 ani de muncă în 2025 va fi completată de stat până la suma minimă garantată, dar cei care doresc o pensie mai mare trebuie să se bazeze pe un stagiu mai lung sau pe opțiuni suplimentare oferite de legea pensiilor. Este important ca fiecare contribuabil să cunoască aceste reguli pentru a-și planifica eficient viitorul financiar.
