Astăzi aflăm dacă românii ar mai putea primi încă o zi liberă, în afară de cele 15 care deja există în Codul Muncii, la care ar putea fi adăugată și 24 ianuarie.
Minivacanță de cinci zile pentru români
Românii vor avea 15 zile libere legale, conform Codului Muncii, astfel:
Citește și: Gingii inflamate la bebelusi: cauze si solutii privind tratamentul
- 1 ianuarie (sâmbătă)- Anul Nou 2022
- 2 ianuarie (duminică)- a doua zi de Anul Nou
- 24 ianuarie (luni)- Ziua Unirii Principatelor Române (Mica Unire)
- 22 aprilie (vineri)- Vinerea Mare
- 24 aprilie (duminică)- Paștele Ortodox 2022
- 25 aprilie (luni)- Paștele Ortodox
- 1 mai (duminică)- Ziua Muncii
- 1 iunie (miercuri)- Ziua Copilului
Citeste si: 24 ianuarie, zi liberă legală pentru români! Românii se bucură de trei zile libere
- 12 iunie (duminică)- Rusalii
- 13 iunie (luni)- Rusalii
- 15 august (luni)- Adormirea Maicii Domnului, Sfânta Maria
- 30 noiembrie (miercuri)- Sfântul Andrei
- 1 decembrie (joi)- Ziua Națională a României
- 25 decembrie (duminică)- Crăciun
- 26 decembrie (luni)- Crăciun
Anul acesta, 2 decembrie ar putea fi zi liberă
Un alt proiect legislativ discută și despre ziua de 2 decembrie. Dacă va fi declarată ca fiind zi liberă ziua de 2 decembrie, care va pica anul acesta vineri, oamenii s-ar bucura de o minivacanță de cinci zile în decembrie 2022, datorită liberului de pe 1 decembrie și a weekend-ului.
Citeste si: Declarație Unică 2022. Cine trebuie să depună formularul 212 și care sunt penalizările
„Ziua de 2 decembrie 2022 fiind stabilită ca zi liberă, instituţiile publice și autoritățiile publice îşi vor prelungi corespunzător timpul de lucru, potrivit planificărilor stabilite. Prestarea muncii conform celor menționate nu conferă acordarea de timp liber corespunzător. În ceea ce privește locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii, dispozițiile prezentului act normativ nu se aplică.
De asemenea, pentru funcţionarea justiţiei ca serviciu public, dispozițiile prezentului act normativ nu se aplică magistraţilor şi celorlalte categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti implicate în soluţionarea proceselor cu termen în ziua de 2 decembrie 2022 şi nici participanţilor în aceste procese.” , se precizează în proiectul de Hotărâre de Guvern.
