Două propuneri legislative înregistrate recent la Senat urmăresc să introducă noi categorii de salariați care să poată beneficia de ieșirea mai devreme la pensie.
Prima propunere vizează introducerea de noi activități și unități în categoria locurilor de muncă încadrate în condiții speciale, iar a doua urmărește asigurarea unui cadrul legal unitar pentru stabilirea drepturilor de pensie atât potrivit Legii 263/2010 (actuala lege de calcul) și Legea 127/2019 (legea care ar urma să intre vigoare de la 1 septembrie 2023).
Categorii noi de salariați ies mai devreme la pensie
Potrivit celor două propuneri legislative depuse recent la Senat, noi categori de angajați ar putea beneficia în viitor de ieșirea mai devreme la pensie.
Proiectul de lege depus are în vedere introducerea în lista din Anexa nr. 2 a Legii 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, unde sunt în momentul de față locurile de muncă încadrate în condiții speciale, și a activităților de sortare, sfărâmare și expediere legate de prepararea minereurilor.
„ La Anexa nr.2- LISTA cuprinzând locurile de muncă încadrate în condiţii speciale, în care se desfăşoară următoarele activităţi, punctul 20 se modifică si va avea următorul cuprins: 20.
De asemenea, lista locurilor de muncă încadrate în condiții speciale din cadrul societății Mittal Steel Hunedoara va fi completată și cu activitățile de manipulare a materiilor explozive, cocserie, sectorul chimic al cocseriei, prepararea de minereuri, activitatea desfăşurată de personalul din activitatea de aglomerare, încărcarea materiei prime în corfe la furnalele vechi, din turnătoriile de fontă, oţel, neferoase sau materiale refolosibile neferoase, activitatea de forjare continuă la cald, manuală, cu ciocane şi prese de peste 200 kg/forţă, activităţile efectuate
Citește și: Alimente bogate in B12. Surse de vitamina B12
Sunt vizate noi activități din cadrul Combinatului Siderurgic Reșita pentru a fi introduse în lista locurilor de muncă încadrate în condiții speciale, precum cea din cocserie, sectorul chimic al cocseriei, prepararea de minereuri, activitatea desfășurată de personalul din activitatea de aglomerare, de personalul de la furnale, din turnătoriile de fontă, oţel, neferoase sau materiale refolosibile neferoase, activitatea de tratare şi acoperire a metalelor prin metalizarea cu nichel-carbonil și activitatea de perforare, forare, împuşcare şi transport al materialului derocat în cariere.
Lista locurilor de muncă încadrate în condiții speciale
Lista locurilor de muncă încadrate în condiții speciale din cadrul societății Mittal Steel Hunedoara va fi completată și cu următoarele activități de:
- manipulare a materiilor explozive, cocserie, sectorul chimic al cocseriei,
- prepararea de minereuri,
- activitatea desfăşurată de personalul din activitatea de aglomerare,
- încărcarea materiei prime în corfe la furnalele vechi, din turnătoriile de fontă, oţel, neferoase sau materiale refolosibile neferoase,
- activitatea de forjare continuă la cald, manuală, cu ciocane şi prese de peste 200 kg/forţă,
- activităţile efectuate de zidari-şamotori, activitatea de perforare, forare, împuşcare şi transport al materialului derocat în cariere și cea pentru instalaţiile de fabricaţie a benzenului şi tetraclorurii de carbon.
Și la Combinatului Siderurgic Reșița sunt vizate noi activități din cadrul pentru a fi introduse în lista locurilor de muncă încadrate în condiții speciale, precum:
- cea din cocserie,
- sectorul chimic al cocseriei,
- prepararea de minereuri,
- activitatea desfășurată de personalul din activitatea de aglomerare, de personalul de la furnale, din turnătoriile de fontă, oţel, neferoase sau materiale refolosibile neferoase,
- activitatea de tratare şi acoperire a metalelor prin metalizarea cu nichel-carbonil și activitatea de perforare, forare, împuşcare şi transport al materialului derocat în cariere.
Surse: avocatnet.ro; alba24.ro