În timp ce Ordonanța Trenuleț a înghețat salariile majorității bugetarilor, anumite categorii de angajați vor beneficia de creșteri salariale începând cu 1 martie 2025. Polițiștii români sunt printre cei care vor primi majorări de venit, în urma negocierilor intense cu autoritățile. Aceștia vor avea o creștere de 1.170 de lei la salariu, ca rezultat al protestelor și presiunilor exercitate de sindicate asupra Guvernului.
Această majorare salarială vine după o perioadă de nemulțumire în rândul polițiștilor, cauzată de prevederile Ordonanței Trenuleț, care a eliminat plata suplimentară pentru orele lucrate în weekend și de sărbătorile legale.
Salarii majorate pentru polițiști
Ordonanța Trenuleț a fost adoptată de Guvern la finalul anului 2024, ca parte a unor măsuri de austeritate pentru limitarea cheltuielilor publice. Una dintre principalele sale prevederi a fost înghețarea salariilor în sectorul public și eliminarea unor beneficii, cum ar fi sporurile pentru orele suplimentare.
Sindicaliștii Europol au subliniat că eliminarea plăților pentru orele suplimentare ar fi echivalentă cu o reducere salarială de 1.170 de lei net pe lună pentru un polițist de teren. În acest context, angajații Ministerului Afacerilor Interne au amenințat cu proteste ample, solicitând Guvernului să revină asupra acestei decizii.
În urma presiunilor, Ministerul Afacerilor Interne (MAI) a inițiat discuții cu liderii de sindicat, iar rezultatul a fost reintroducerea plății pentru orele suplimentare, începând cu 1 martie 2025. Astfel, polițiștii vor reveni la un sistem de remunerare similar celui din noiembrie 2024, ceea ce reprezintă o victorie importantă pentru angajații din acest sector.
MAI afectată de Ordonanța Trenuleț
Potrivit evz.ro, Ministrul de Interne, Cătălin Predoiu, a declarat că MAI a fost afectat de prevederile Ordonanței Trenuleț și că a fost necesară o ajustare a legislației pentru a restabili echitatea salarială. Potrivit acestuia, măsurile de austeritate impuse de Guvern au fost menite să stabilizeze bugetul public, însă au avut un impact negativ asupra unor categorii de angajați esențiali, cum sunt polițiștii.
Citește și: Ce sa puneti in geanta de maternitate? Elemente esentiale pentru momentul nasterii
„Vom face toate demersurile pentru a corecta legislaţia şi a reveni la un nivel de remunerație corespunzător lunii noiembrie 2024. Am avut însă un debut de an ușor tensionat prin ricoșeu, ca să spun aşa, şi Ministerul Afacerilor Interne a fost afectat de o serie de prevederi legislative adoptate de Guvern, sub presiunea unor nevoi bugetare şi a unei nevoi de ajustare a cheltuielilor bugetare în prima fază, pentru a putea să relaxăm lucrurile pe parcursul anului”, a afirmat Predoiu.
De asemenea, ministrul a precizat că modificările vor intra în vigoare începând cu 1 martie 2025 și că, pe termen lung, Guvernul va căuta soluții pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă ale polițiștilor. Liderii de sindicat au salutat această decizie, însă au atras atenția că vor rămâne vigilenți pentru a se asigura că angajamentele asumate de Guvern vor fi respectate.
Alte categorii de angajați care ar putea beneficia de majorări salariale
În timp ce polițiștii sunt printre primii care beneficiază de aceste ajustări salariale, alte categorii de angajați din sectorul public speră că măsuri similare vor fi aplicate și în cazul lor. Profesorii, personalul medical și alte structuri bugetare au exprimat nemulțumiri față de înghețarea salariilor și au solicitat majorări similare.
Guvernul a anunțat că analizează posibilitatea extinderii acestor măsuri și la alte domenii esențiale, însă decizia finală va depinde de evoluția bugetului public și de resursele disponibile. În acest sens, liderii sindicali continuă negocierile cu autoritățile pentru a obține condiții mai bune pentru toți angajații din sectorul public.
Astfel, în timp ce majoritatea bugetarilor vor continua să se confrunte cu înghețarea veniturilor, polițiștii români se numără printre puținii angajați ai statului care vor beneficia de majorări salariale începând cu 1 martie 2025. Această decizie vine ca rezultat al presiunii sindicale și al negocierilor intense, demonstrând că implicarea activă poate aduce schimbări semnificative în politica salarială a Guvernului.
Cu toate acestea, rămâne de văzut dacă această măsură va fi extinsă și la alte categorii de angajați din sectorul public sau dacă polițiștii vor rămâne singurii beneficiari ai ajustărilor salariale. Cert este că, în urma protestelor și negocierilor, angajații MAI au reușit să obțină o victorie importantă, iar revenirea la plata pentru orele suplimentare reprezintă un pas înainte în recunoașterea muncii și sacrificiilor acestora.