Începând cu data de 1 ianuarie 2025, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi majorat la 4.050 lei lunar, conform unui proiect de Hotărâre de Guvern (HG) pus în dezbatere publică de Ministerul Muncii. Această schimbare este parte din eforturile României de a se alinia cerințelor Uniunii Europene privind salariul minim, conform directivei europene care trebuie implementată până la 15 noiembrie 2024.
Salariul minim ar urma să fie majorat de la 1 ianuarie 2025
Conform proiectului, noua valoare a salariului minim brut pe țară este stabilită la 4.050 lei pentru un program de lucru mediu de 165,334 ore lunar, ceea ce echivalează cu 24,496 lei/oră. Această ajustare reflectă o creștere de 9,46% față de salariul minim din luna decembrie 2024.
La stabilirea acestei valori, autoritățile au luat în considerare mai mulți factori:
- - Articolul 3 din Convenția Organizației Internaționale a Muncii nr. 131/1970, ratificată de România în 1975, care reglementează fixarea salariilor minime.
- - Nevoia de a reduce riscul de sărăcie și excluziune socială în rândul salariaților.
- - Factori economici precum productivitatea muncii, evoluția indicelui prețurilor de consum și creșterea economică.
Citește și: Ce cantitate de lapte consuma un bebelus? Tabel cantitate lapte bebelusi
Citește și: Anunț pentru pensionarele din țară! Majorări de la 1 ianuarie 2025. Ce adeverință trebuie depusă
Mecanismul de calcul al salariului minim
Formula de calcul stabilită în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR) implică actualizarea salariului minim prin adăugarea ratei inflației prognozate și creșterea reală a productivității muncii.
Pentru anul 2025, se estimează o rată a inflației de 4,2% și o creștere a productivității muncii de 2,5%. Astfel, suma celor două procente duce la o creștere de 6,7%, ceea ce ar fi echivalent cu un salariu minim de 3.948 lei.Citește și: Vești bune pentru angajații din România! Salariul minim va fi majorat de la 1 ianuarie 2025
Cu toate acestea, pentru a respecta directiva europeană, care prevede ca salariul minim să reprezinte între 50%-52% din câștigul salarial mediu brut, a fost necesară o ajustare suplimentară.
Astfel, salariul minim pentru 2025 va fi de 4.050 lei, ceea ce reprezintă aproximativ 47% din câștigul salarial mediu brut prognozat, care este de 8.597 lei.Respectarea termenului UE pentru salariul minim european
Potrivit informațiilor oferite de avocatnet.ro, directiva europeană care stabilește salariul minim adecvat impune României și celorlalte state membre un termen limită de transpunere în legislațiile naționale până la 15 noiembrie 2024.
În contextul acestei directive, România a început procesul de transpunere a legislației printr-un proiect de lege aflat deja în Parlament. Inițial, legea propunea un interval de 50%-52% pentru raportul dintre salariul minim și câștigul salarial mediu brut, însă după dezbaterile din Senat, intervalul a fost ajustat la 47%-52%.
Majorarea salariului minim va avea un impact semnificativ asupra angajaților cu venituri reduse, contribuind la creșterea puterii de cumpărare și la reducerea riscului de sărăcie. Totodată, această măsură oferă predictibilitate pentru angajatori, care vor putea planifica mai eficient cheltuielile cu forța de muncă.
Este important de reținut că proiectul de HG trebuie să fie adoptat și publicat în Monitorul Oficial pentru a intra în vigoare, iar autoritățile trebuie să finalizeze mecanismul de stabilire a salariului minim până la termenul limită de 15 noiembrie 2024, conform cerințelor Uniunii Europene. Acest mecanism va trebui să fie transparent, să reflecte puterea de cumpărare și să ia în considerare evoluția economică generală, astfel încât salariul minim să asigure un trai decent pentru toți salariații din România.
Astfel, creșterea salariului minim brut la 4.050 lei din 2025 reprezintă un pas esențial în alinierea la standardele europene și în consolidarea protecției sociale în România.
