Schimbări de ultim moment în privința voucherelor de vacanță! Cine va primi bani mai mulți pe tichete și cine nu va mai beneficia de acestea?

Potrivit noilor revizuiri, suma acordată pentru voucherele de vacanță va crește de la 1.450 de lei la 1.600 de lei.

Citește și: Tichetele de masă și voucherele de vacanță vor fi supuse unor măsuri fiscale. Ce angajați vor fi afectați?

Ce modificări au fost aduse

Pentru anul 2023, planurile privind voucherele de vacanță au fost supuse unor modificări semnificative de către Guvern, iar acest proiect va fi subiectul unor discuții finale în cadrul coaliției. 

O altă modificare esențială constă în pragul salarial până la care funcționarii publici vor primi vouchere de vacanță și tichete de masă. Prin urmare, toți angajații din sectorul public cu un salariu de până la 8.000 de lei net vor beneficia de vouchere de vacanță și tichete de masă.

De asemenea, inclusiv personalul din instituții precum poliția, armata sau alte structuri de forță va avea posibilitatea să obțină rambursarea costurilor pentru pachetele turistice, în măsura în care salariul lor nu depășește 8.000

de lei net.

Citește și: Greutate si inaltime copii in functie de varsta

Citește și: Bogdan și Gagea, discuție în grădina casei. Motivul pentru care Gagea nu a putut merge spre o altă fată. „Adevărul o să iasă la suprafață!”

Citește și: Acești români vor rămâne fără vouchere de vacanță! Anunțul a fost făcut de Marcel Ciolacu „Nu pot să accept ca un bugetar care câștigă 2.000 de euro să îl alerg prin birou să îi dau și vouchere de vacanță”

Ce prevedea versiunea inițială

În versiunea inițială a acestei Ordonanțe de Urgență, limita era stabilită la un salariu brut de 10.000 de lei. Această schimbare are o importanță semnificativă, deoarece la nivelul salariului brut de 10.000 de lei, beneficiile nu erau oferite tuturor angajaților din sectorul public care aveau un salariu net de 5.850 de lei.

În cea mai recentă formă a Ordonanței de Urgență, un număr semnificativ mai mare de funcționari publici va beneficia de vouchere de vacanță și tichete de masă.

Prevederile din noua variantă de OUG: 
(2) Instituțiile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, și la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, acordă, anual, personalului încadrat care realizează venituri net lunar de natură salarială de până la 8000 lei inclusiv, în perioada 1 ianuarie 2024 -31 decembrie

2026, vouchere de vacanță în cuantum de 1.600 lei pentru un salariat.

Citește și: Câte zile libere de la stat vor avea românii în 2024. Șapte dintre acestea pică în weekend