Cresc salariile mai multor categorii de bugetari care nu au beneficiat de creșteri la ultima majorare. Cine va beneficia de această majorare?
Se dau bani în plus la salariu!
Angajaţii sistemului de sănătate, respectiv brancardierii şi infirmierele, care nu au beneficiat de ultima majorare salarială, ar putea avea salarii crescute începând cu 2022, au declarat surse guvernamentale pentru news.ro.
Sindicatele din Sănătate au cerut în mai multe rânduri majorări și unele au recurs chiar la amenințări cu proteste dacă nu se iau măsuri urgente.
Citeste si: Guvernul a decis! Aceste pensii nu vor fi plătite în 2022. Totul este deja stabilit
În acest context, Federaţia „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) a solicitat implementarea unui plan urgent de intervenţie în sprijinul lucrătorilor.
Citește și: Durere in partea stanga a corpului – cauze si remedii
Potrivit FSSR, drepturile salariale legale ce trebuie acordate sunt: creşterea salariilor de bază ale lucrătorilor din sănătate conform nivelului prevăzut de legea 153/2017 pentru anul 2022; raportarea tuturor sporurilor lucrătorilor din sănătate la salariile de bază în plată; plata gărzilor cu tariful orar al normei de bază.
„Apreciem declaraţiile unor reprezentanţi ai Guvernului de-a acorda drepturile salariale meritate profesioniştilor din sănătate, acestea reprezentând o poziţionare publică mai adecvată contextului decât cea a guvernului anterior şi un răspuns firesc la multiplele forme de presiune exercitate de FSSR.
Sindicatele din Educație cer și ele majorări de salarii
De asemenea, sindicatele din Educație cer majorarea la 6% a procentului din PIB alocat sistemului de educaţie şi la 1% a procentului din PIB alocat cercetării, dar şi majorarea salariilor angajaţilor din sistem.
Acestea au reacționat într-o scrisoare transmisă săptămâna trecută de Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ (FSLI), Federaţia Sindicatelor din Educaţie (FSE) „Spiru Haret” şi Federaţia Naţională Sindicală „Alma Mater” – federaţii sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate învăţământ preuniversitar, învăţământ superior şi cercetare.
„Programul de guvernare pentru perioada 2021-2024, în ceea ce priveşte salarizarea resursei umane din educaţie, există doar o scurtă menţiune [„salarizarea atractivă diferenţiată pe criterii de performanţă prin implementarea Legii nr. 153/2017, mărind salariile profesorilor. Este esenţială identificarea unei soluţii pentru a creşte salariile profesorilor, în special ale profesorilor debutanţi”], ceea ce îngrijorează personalul din sistemul educaţional (…)”, se menţionează în document.