Guvernul are în plan dezvoltarea mai multor acte normative care au în centru creșterea salarială a angajaților din România. Este foarte posibil ca acestea să fie aprobate până în luna iulie, moment din care românii se vor bucura de un salariu mai mare.
Cu cât o să crească salariul minim pe economie?
O nouă creștere salarială este așteptată în luna iulie a anului 2024, cu ajutorul căreia românii ce primesc minimul pe economie de 3.300
„Propunerea noastră este 3.700 de lei de la 1 iulie, ca să asigurăm cele 6 luni de predictibilitate mediului de afaceri. Până atunci, păstrăm facilitatea de 200 de lei scutiţi de taxe din salariul minim brut”,
Tot de la 1 iulie o să se implementeze și salariul minim european, fiind finalizate și aprobate cele trei acte normative. Salariul minim european își dorește să aducă mai mulți bani în buzunarele angajaților, astfel încât să fie calculat ca jumătate din salariul mediu brut pe economie, care este care este de 7.567
Taxele și impozitele se vor majora
În anul 2024 vor fi majorate și salariile angajaților, dar și pensiile românilor, astfel încât taxele și impozitele o să mărească și ele. Guvernanții asigură oamenii că nu o să existe o creștere la nivelul taxelor și impozitelor din România, însă analiștii nu pot vedea un viitor fără ca acestea să existe, ținând cont de deficitul bugetar care este în creștere.
Citește și: Durere in partea stanga a corpului – cauze si remedii
Citește și: Ce trebuie să facă românii care obțin bani din chirii, până pe 27 mai. Noi reguli anunțate de ANAF
„Altfel spus, cel puțin în România este o adevărată misiune imposibilă în condițiile în care avem un mediu economic fragil, cu peste 80% din firme în zona IMM-urilor, slab capitalizate și care reușesc cu greu să plătească și acum salariile, la nivelul actual. Avem peste 1,6 milioane de români plătiți pe salariul minim în principal din cauza taxelor foarte mari pe salarii.
Dacă își dorește să crească puterea de cumpărare, dincolo de noua formulă de calcul, Guvernul ar trebui să reducă și taxele salariale – să nu uităm că, în prezent, din câștigul salarial brut statul ia mai mult de 60 la sută din bani, incluzând aici și tva-ul și accizele pe care le plătim pentru produsele și serviciile pe care le folosim zilnic.
Gândiți-vă că, pe lângă banii acordați net angajaților, firmele mai trebuie să plătească peste 40% în plus la stat. Dacă am mai ridica din această povară, cu siguranță salariile ar crește în multe domenii.”, a anunțat analistul Adrian Negrescu pentru ziare.com.