Se schimbă pensiile în România! Marcel Ciolacu a anunțat ce urmează să se întâmple în 2024: "De la 1 ianuarie să intre în vigoare"

Author: Cristina Mocanu
Actualizat: 26 sep 2023, 10:08

Legea pensiilor din România se preconizează a fi finalizată până la sfârșitul anului

Sursa: pixabay.com

Premierul României, Marcel Ciolacu, a oferit o serie de informații legate de pensiile românilor.

Marcel Ciolacu a anunțat data de implementare a noilor măsuri pentru pensiile din România.

Marcel Ciolacu anunță schimbări majore în sistemul de pensii din România

Pensiile reprezintă o componentă crucială a sistemului de securitate socială din România și au fost în centrul atenției publice de-a lungul timpului. Recent, premierul Marcel Ciolacu a făcut declarații importante cu privire la viitorul pensiilor în țară, dezvăluind planurile guvernului în acest domeniu.

Marcel Ciolacu a subliniat că obiectivul său este să finalizeze legea pensiilor până la sfârșitul anului și să o pună în aplicare începând cu 1 ianuarie 2024. Această declarație indică dorința guvernului de a face schimbări semnificative în sistemul de pensii și de a le aduce la viață într-un timp relativ scurt.

Una dintre aspectele importante dezvăluite de premier se referă la modul în care vor fi majorate pensiile.

Au fost luate în considerare trei variante ale legii pensiilor, iar premierul a subliniat că există inechități semnificative în sistemul actual. Obiectivul este să se găsească un echilibru social în ceea ce privește majorarea pensiilor.

Citește și: Când intră pensiile pe card în octombrie 2023? Mai mulți bani de la stat pentru seniorii cu venituri mai mici sau egale cu 3.000 de lei

Un alt punct esențial menționat de Marcel Ciolacu se referă la impactul fiscal al acestor măsuri. Guvernul ia în considerare și măsuri fiscale în paralel cu reforma sistemului de pensii. Acest lucru sugerează că planurile guvernului se extind dincolo de simpla majorare a pensiilor și includ modificări în ceea ce privește impozitele și taxele.

”S-au discutat trei variante pe Legea pensiilor. Sunt inechități foarte mari. Și Comisia caută un echilibru social.

Eu doresc să trec legea anul acesta și de la 1 ianuarie să intre în vigoare. Vom lua anumite măsuri fiscale, poate o să se regăsească și în reforma fiscală”, a ținut să precizeze premierul.

Citește și: Durere in partea stanga a corpului – cauze si remedii

Citește și: Veste bună pentru gospodine și pensionare! Statul oferă bani pentru repartitoare. Cine va putea beneficia de un voucher de 750 de lei

În ceea ce privește procentul de majorare a pensiilor, Marcel Ciolacu a subliniat că accentul va fi pus pe creșterea pensiilor mici. Cu toate acestea, este important de menționat că majorarea pensiilor nu va fi uniformă, iar pensiile mici vor fi prioritatea. Premierul a precizat că cel puțin procentul de majorare va fi egal cu inflația din acel an, dar se va lua în considerare și anvelopa economică la sfârșitul anului pentru a decide dacă pensiile vor fi majorate peste inflație.

În concluzie, schimbările propuse în sistemul de pensii din România sunt semnificative și au ca scop îmbunătățirea condițiilor de trai pentru pensionari. Cu toate acestea, detaliile exacte ale noilor legi și reforme fiscale vor trebui să fie clarificate pe măsură ce se apropie termenul de implementare, iar populația va fi cu siguranță atentă la aceste evoluții importante.

Marcel Ciolacu a anunțat data de implementare a noilor măsuri pentru pensiile din România.
[Sursa: pixabay.com]

Femeile vor putea lucra până la vârsta de 65 de ani

În ciuda atingerii vârstei standard de pensionare, femeile au opțiunea de a continua să lucreze până la vârsta de 65 de ani. Totuși, este important de subliniat că, dacă au ales să lucreze până la această vârstă, nu pot renunța ulterior la această decizie. Deci, trebuie să fie sigure că doresc să continue activitatea profesională până la 65 de ani.

Citește și: Salariul minim crește semnificativ în unele domenii! Ce angajați se vor bucura de venituri mai mari: ,,Cât mai repede cu putință”

De menționat este că, în unele cazuri, femeile pot beneficia de o reducere a vârstei standard de pensionare. Aceasta se aplică celor care au lucrat în condiții grele, iar reducerea este proporțională cu perioada de timp lucrată în aceste condiții. Acest aspect este important pentru a recunoaște munca depusă în domenii solicitante.

Sursă: antena3.ro