Vești bune pentru părinți! Cum pot primi bani pentru taxele la creșă sau grădiniță prin intermediul angajatorului

Author: Laura Macovei
Actualizat: 10 oct 2024, 03:10

Vești bune pentru părinți! Cum pot primi bani pentru taxele la creșă sau grădiniță prin intermediul angajatorului

Sursa: pexels.com

În contextul consturilor tot mai ridicate ale educației timpurii în România, părinții se pot bucura de o nouă facilitate fiscală care îi sprijină în plata taxelor pentru creșă sau grădiniță. Această inițiativă vine sub forma unui sprijin financiar acordat de angajatori, deschizând oportunități pentru familiile cu copii mici.

Cheltuielile pentru îngrijirea și educația copiilor în primele etape ale vieții pot fi considerabile, cu costuri ce presupun câteva sute de lei până la sume mai mari, pe care unii părinți abia și le permit, în special în instituțiile private.

Părinții vor primi bani pentru taxele la creșă sau grădiniță prin intermediul angajatorului

Veștile sunt bune însă, deoarece se anunță lucruri pozitive pentru părinții angajați la firme plătitoare de impozit pe profit. Aceștia pot beneficia de un sprijin financiar de până la 1.500 de lei lunar pentru fiecare copil.

Această facilitate este o rezultat al eforturilor de a susține părinții în asigurarea unui mediu educațional adecvat pentru copiii lor, în special într-o perioadă în care costurile educației sunt în creștere. Angajatorii devin parteneri în această inițiativă, oferind părinților șansa de a beneficia de un sprijin financiar considerabil pentru a acoperi cheltuielile cu creșa sau grădinița.

Părinții vor primi bani pentru taxele la creșă sau grădiniță prin intermediul angajatorului 
[Sursa: PixaBay]

Prin intermediul acestei măsuri, părinții pot să-și asigure că micuții lor beneficiază de o educație de calitate, indiferent de resursele financiare disponibile. Cu un plafon maxim de 1.500 de lei lunar pentru fiecare copil, această facilitate poate face diferența în luarea deciziilor referitoare la opțiunile de educație pentru copiii mici.

Citește și: Copiii vor primi mai mulți bani de la stat în anul 2024! Cu cât vor fi majorate alocațiile celor mici

„Banii ăștia nu vin de la Guvern, vin de la angajator și doar dacă el vrea. Deci este opțional. La salariat este un venit neimpozabil. Dacă angajatorul vrea să mărească salariul omului ca să nu plătească CAS, CASS, impozit, atunci poate să îi ofere această facilitate,” a

transmis Cornel Grama, analist fiscal, potrivit Digi24.

Citește și: Alimente bogate in B12. Surse de vitamina B12

Citește și: Veste bună pentru gospodine și pensionare! Statul oferă bani pentru repartitoare. Cine va putea beneficia de un voucher de 750 de lei

Costurile pentru accesul la educația timpurie vor fi diminuate

Un aspect important al acestei facilități este faptul că aceste companii își vor retrage sumele respective din impozitul pe profit, creând astfel un mecanism de sprijin care nu afectează direct bugetul angajatorilor.

Anul trecut, numărul copiilor înscriși în grădinițele private și cele de stat, precum și în creșe, a atins cifre semnificative, subliniind nevoia crescută de soluții care să faciliteze accesul la educație.

Costurile pentru accesul la educația timpurie vor fi diminuate
[Sursa: PixaBay]

Citește și: Alocațiile vor crește cu peste 10%, începând din acest an. Cum se calculează suma exactă

Ajutorul pentru plata taxelor la creșă sau grădiniță prin intermediul angajatorului reprezintă nu doar un beneficiu financiar pentru părinți, ci și o investiție în viitorul educațional al copiilor.